根据后勤处工作需要,按照《北京邮电大学人员招聘暂行办法》相关规定，本着“公开、公平、公正”的原则，经学校同意，后勤处能源监管中心拟“事业编制”面向校内外招聘科员3名。具体招聘事宜如下：

一、任职条件

1、硕士研究生学历，重点大学、全日制培养方式毕业，工科或应聘岗位相关专业，要求熟练掌握数据库应用技术；

2、待人诚恳、热情，具有较强的责任心，善于合作，具有团队精神和奉献精神；

3、具有较强的计算机应用技能、文字写作能力和较好的口头、逻辑表达能力；

4、身体健康，心理素质好，能承受较大的工作强度；

5、应聘者需提供2015年或2016年国家公务员考试成绩；

6、具有北京市户口者优先。

二、岗位名称及职责

（一）电力能源监管员

1、负责学校配电系统规划和能源管控平台的管理；

2、负责监测学校电力计量情况，维护计量器具精准性并及时校验；

3、监督主要耗能设备的日常维护和节能运行，加强学校用电的管理，对不正常的电能消耗进行分析判断；

4、负责根据各二级单位用电计量情况制定二级单位用电指标，负责对各二级单位用电指标执行情况进行统计监督；

5、制定电力运行和节约用电有关的技术标准，定期进行电气设备节能运行的检查，保证电气设备工作在最佳状态；

6、调研电力节能技术情况和动态，积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，根据实际情况申报和实施节电技改项目；

7、参与审查项目设计，选用节能工艺、设备和材料，竣工验收和效果鉴定等工作的电气内容专业审核；

8、评定学校新增电力用能项目的合理评价，参与电力用能设备的采购和审查，制订电气方面的落后产能淘汰计划并组织实施；

9、负责统计分析学校电力能源使用情况并制定相应的节能方案上报中心主任；

10、负责学校用电管理资料的搜集、整理、存档工作；

11、完成领导交办的其他工作。

（二）热力能源监管员

1、负责学校热力能耗采集系统的维护和能源管控平台的管理；

2、负责监测学校热力能耗计量情况，维护计量器具精准性并及时校验；

3、监督主要耗能设备的日常维护和节能运行，加强对跑，冒、滴、漏现象的管理，对不正常的热力消耗要进行分析判断；

4、负责根据各二级单位供热情况制定分时分区供热标准，负责对各二级单位供热情况进行统计和监督；

5、制定供热运行有关的技术标准，认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，定期进行供热设备节能运行的检查；

6、调研供热节能技术情况和动态，积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，根据实际情况申报和实施用热技改项目；

7、参与审查项目设计，选用节能工艺、设备和材料，竣工验收和效果鉴定等工作的热能内容专业审核；

8、评定学校新增热力用能项目的合理评价，参与热力用能设备的采购和审查，制订供热方面的落后产能淘汰计划并组织实施。

9、负责统计分析学校热力能源使用情况并制定相应的节能方案上报中心主任；

10、负责学校热力能耗资料的搜集、整理、存档工作；

11、完成领导交办的其他工作。

（三）节水及空调管理员

1、负责学校空调节能运行和能源管控平台的管理；

2、负责学校节水工作及给排水规划；

3、监督主要耗能设备的日常维护和节能运行，加强对跑，冒、滴、漏现象，以及长流水的管理，对不正常的水资源消耗要进行分析判断；

4、负责学校空调的温控监测与节能管理，调研空调节能技术情况和动态，根据实际情况制定、申报和实施相应的专业技改方案；

5、负责根据各二级单位空调的类型和分布情况制定调温管控标准，负责对各二级单位空调运行状况进行统计和监督；

5、定期进行空调设备节能运行的检查工作；

6、参与审查项目设计，选用节能工艺、设备和材料，竣工验收和效果鉴定等工作的空调机组内容专业审核；

7、评定学校新增空调设备设施用能项目的合理评价，参与设备的采购和审查，制订落后产能淘汰计划并组织实施；

8、负责监测学校用水计量情况，维护计量器具精准性并及时校验；

9、负责统计分析学校水资源及空调用能情况并制定相应的节能方案上报中心主任；

10、负责制定并监督检查学校各级部门的用水指标，并落实节约使用整改方案；

11、负责学校空调和水资源的资料搜集、整理、存档工作；

12、完成领导交办的其他工作。

三、招聘办法

应聘人员将填写完整的《岗位申请表》、个人详细简历及相关材料发送至指定邮箱，邮件名统一为“应聘XXX岗-姓名”。经资格审查后，按相关程序办理。

四、报名时间及联系方式

1、 联系电话：62282096；E-MAIL：aiping@bupt.edu.cn

2、 联系人：周老师

3、 简历接收时间截至2016年03月05日

北京邮电大学

人事处 后勤处

2016年2月28日

附件：岗位申请表