宜宾市高县2016年招考城镇建设管理协管人员拟聘用人员公示
来源:宜宾市人力资源市场网 阅读:1121 次 日期:2016-03-02 10:18:18
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根据高县住房城乡规划建设和城镇管理局《2016年招考城镇建设管理协管人员的公告》,现将高县城市建设管理监察队、高县市容监察队拟聘用人员予以公示。

公示期限从2016年2月29日至3月4日。公示期间,如有异议,单位和个人可通过来访、来信、来电如实反映。以单位名义反映的,必须经党组织集体研究,主要领导签发并加盖公章;以个人名义反映的,一般应书写真实姓名、工作单位、联系电话和通讯地址等。我们将对反映人员和反映的情况严格保密。

监督举报电话:0831—5583380

通讯地址(邮编):高县庆符镇凯华路95号高县住房城乡规划建设和城镇管理局645154

特此公示!

高县住房城乡规划建设和城镇管理局

2016年2月29日

附件:2016年招考城镇建设管理协管人员拟聘用人员名单

名单详情请参考:http://www.ybrc.gov.cn/exam/20803/6159_1.html

序号 姓名 性别 笔试成绩 加分 笔试总成绩 笔试折合 面试成绩 面试折合 总成绩 备注
1 黄龙 87 10 97 58.2 76.6 30.64 88.84  
2 何姗 90   90 54 74.84 29.94 83.94  
3 杨杰 78 10 88 52.8 77.4 30.96 83.76  
4 李海 79 10 89 53.4 75.6 30.24 83.64  
5 周治 79 10 89 53.4 74.2 29.68 83.08  
6 王刚 78 10 88 52.8 75.52 30.21 83.01  
7 阚川 78 10 88 52.8 75.4 30.16 82.96  
8 梁佳宇 88   88 52.8 74.64 29.86 82.66  
9 李洪 76 10 86 51.6 77.2 30.88 82.48  
10 张妮 76 10 86 51.6 74.6 29.84 81.44  
11 刘吉良 71 10 81 48.6 81.4 32.56 81.16  
12 曾潇 73 10 83 49.8 77.8 31.12 80.92  
13 何模飞 72 10 82 49.2 78.4 31.36 80.56  
14 赵航宇 73 10 83 49.8 76.9 30.76 80.56  
15 熊春梅 84   84 50.4 74.6 29.84 80.24  
16 张芸 69 10 79 47.4 80.8 32.32 79.72  
17 邹浪 70 10 80 48 79.16 31.66 79.66  
18 刘容 71 10 81 48.6 77.4 30.96 79.56  
19 熊晓虹 72 10 82 49.2 75.4 30.16 79.36  
20 胡晓梅 72 10 82 49.2 73.5 29.40 78.60  
21 任鑫周 68 10 78 46.8 76.4 30.56 77.36  
22 何德旭 70 10 80 48 73.34 29.34 77.34  
23 熊浩 66 10 76 45.6 77.8 31.12 76.72  
24 黄靖 67 10 77 46.2 75.4 30.16 76.36  
25 翁华毅 75   75 45 77.4 30.96 75.96  
26 严松 68 10 78 46.8 72.1 28.84 75.64  
27 何洪久 65 10 75 45 76 30.40 75.40  
28 张宏玲 65 10 75 45 75.4 30.16 75.16  
29 万永 74   74 44.4 74.9 29.96 74.36  
30 罗浩力 62 10 72 43.2 77.6 31.04 74.24  
31 张义军 64 10 74 44.4 74.36 29.74 74.14  
32 韩燕 63 10 73 43.8 75.36 30.14 73.94  
33 秦后兴 64 10 74 44.4 73.4 29.36 73.76  
34 吴小容 69 10 79 47.4 65.2 26.08 73.48  
35 周小又 75   75 45 69.2 27.68 72.68 递补
36 余发彬 71   71 42.6 74.6 29.84 72.44 递补
37 邹华静 69   69 41.4 75.32 30.13 71.53 递补
38 何亮 71   71 42.6 72.3 28.92 71.52 递补
39 钟鑫 71   71 42.6 71.4 28.56 71.16 递补
40 廖静冰 57 10 67 40.2 73.88 29.55 69.75 递补
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