河南瑞贝卡发制品股份有限公司

1、电商运营人员：2人，大专及以上，电子商务类专业，有网络运营管理销售经验；

2、销售外派人员：5人，本科学历，英语或国贸专业，英语口语流利，许昌总部培训合格后外派非洲公司从事销售工作；

3、财务外派人员：3人，男，本科学历，会计类专业，在许昌总部培训合格后外派国外公司工作。

地址：许昌市瑞贝卡大道666号

乘6路7路8路106路公交车到终点站瑞贝卡科技楼人力资源部。

人资部咨询电话：0374- 5166690 投递简历邮箱：zyn82775@163.com

河南鲜易控股集团

（一）河南众品食业股份有限公司：

1、营销中心高级客户经理（高层）：2人，工作地：长葛

2、营销中心大区经理（中层）：3人，工作地：全国

3、营运中心项目公司总经理（中层）：1人，工作地：全国

4、营运部长（中层）：2人，工作地：全国

（二）河南鲜易供应链有限公司

1、市场中心市场总监（高层）：1人，工作地：郑州

2、市场中心企划经理（中层）：1人，工作地：郑州

3、市场中心品牌经理（中层）：1人，工作地：郑州

4、市场中心产品经理（中层）：2人，工作地：郑州/北京

5、战略发展中心高级研究员（中层，供应链、互联网战略研究方向）：2人，工作地：郑州

6、数据信息中心系统架构师（高层）：1人，工作地：郑州

7、数据信息中心软件架构师（中层）：1人，工作地：郑州

8、数据信息中心BI经理（中层）2人，工作地：郑州

9、人力资源中心人力资源经理(中层)2人，工作地：郑州

10、人力资源中心培训经理（中层）2人，工作地：郑州

11、财务管理中心财务经理（中层）1人，工作地：郑州

12、管理中心风控法务总监（高层）1人，工作地：郑州

13、鲜易网总经理（高层）1人，工作地：郑州/北京

14、鲜易网副总经理（高层）2人，工作地：郑州/北京

15、鲜易网市场部市场总监（高层）1人，工作地：郑州/北京

16、鲜易网市场部市场经理（中层）1人，工作地：郑州

17、鲜易网市场部品牌经理（中层）1人，工作地：郑州

18、鲜易网平台运营中心运营总监（高层）1人，工作地：郑州

19、鲜易网供应链运营中心供应链总监（高层）1人，工作地：郑州

20、鲜易网供应链运营中心品类经理（中层）1人，工作地：郑州/北京

21、鲜易网技术研发部软件工程师关键岗位，10人，工作地：北京

22、鲜易网产品部产品经理（中层）2人，工作地：北京

23、鲜易网产品部UI工程师关键岗位，2人，工作地：北京

24、鲜易网产品部需求分析师关键岗位，2人，工作地：北京

25、鲜易网数据部数据经理（中层），1人，工作地：郑州

26、鲜易网数据部数据分析师关键岗位，2人，工作地：郑州

27、鲜易网金融结算部总监（高层），1人，工作地：郑州

28、鲜易供应链集采分销中心营销总监（高层），1人，工作地：郑州

29、鲜易供应链集采分销中心品类集采经理（中层），3人，工作地：郑州

30、鲜易供应链集采分销中心经理（中层），1人，工作地：郑州/深圳

31、鲜易供应链集采分销中心跨境贸易专员（中层），5人，工作地：郑州/深圳

32、鲜易供应链温控运营中心副总经理（高层），1人，工作地：长葛/郑州

33、鲜易供应链温控运营中心运营总监（高层），1人，工作地：长葛/郑州

34、鲜易供应链温控运营中心运营经理（中层），1人，工作地：长葛

35、鲜易供应链温控运营中心供应链优化经理（中层），1人，工作地：郑州

36、鲜易供应链温控运营中心基地经理（中层），3人，工作地：全国

37、鲜易供应链温控运营中心高级客户经理（中层），1人，工作地：郑州

38、鲜易供应链温控工程技术中心规划咨询经理（中层），2人，工作地：郑州

39、鲜易供应链温控工程技术中心方案设计经理（中层），1人，工作地：郑州

40、鲜易供应链温控工程技术中心产品经理（中层），1人，工作地：郑州

41、鲜易供应链温控工程技术中心工程实施经理（中层），1人，工作地：郑州

42、鲜易供应链鲜咨达公司总经理（高层），1人，工作地：郑州

43、鲜易供应链鲜咨达公司高级产品经理（中层），1人，工作地：郑州

44、鲜易供应链鲜咨达公司资源拓展经理（中层），1人，工作地：郑州

45、鲜易供应链供应链金融公司产品经理（中层），1人，工作地：郑州/深圳

46、鲜易供应链供应链金融公司融资经理（中层），1人，工作地：郑州/深圳

联系人;张女生 18703819589

邮箱：zhangmengjie@zhongpin.cn

瑞美真发

1、驻非销售：10人 40岁以下 大专以上 5000-10000 (工作地点在非洲)

2、电子商务：40人 35岁以下 大专以上 3000-8000

3、国内销售：25人 30岁以下 大专以上 3000-8000

4、生产管理：10人 45岁以下 大专以上 2500-5000

5、人力资源：3人 40岁以下 大专以上 2000-3500

联系人：郑女士 5058600

地址：汽车北站民营经济园区

河南华丽纸业包装股份有限公司

1、工艺设计员：1人，本科，包装工程、印刷工程等相关专业，熟悉纸箱设计工艺，能熟练操作相关设计软件，工作地点：湖北华丽包装有限公司(湖北孝感)；

2、绩效专员：2人，全日制本科以上，工商管理、行政管理、人力资源管理、企业管理等相关管理专业，男性，25岁左右，形象谈吐佳，对数据敏感，思维缜密，懂商务礼仪。

3、市场专员：10人，全日制本科以上，市场营销专业，男性，25岁左右，形象谈吐佳，对数据敏感，思维缜密，懂商务礼仪。

4、薪资待遇：3000元左右+五险一金+免费食宿

简历邮箱：hongteng_renli@126.com。

咨询热线：0374-8309712（集团人力资源部）、0712-8411669（湖北华丽行政部）

大盛微电科技股份有限公司（原名：河南许继工控系统有限公司）

1、硬件工程师：2人

硬件工程师（智慧工业方向）

要求：完成“智慧工业管控系统”网关的开发，30岁以下（含30岁），全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先。电力电子相关专业、自动化系统专业、通信专业、计算机专业毕业。2年以上工作经验或在校项目经验者优先。

工作职责：1、硬件电路板的设计与开发：生成PCB；协助电路板加工试制。2、下位机程序开发：单板程序开发，系统联调。3、开发文档管理：编写研发生产过程中的各种文档和标准化资料。

能力要求：熟悉电路相关知识，对单片机开发有一定了解；熟悉一种网络通讯协议。

素质要求：具有很强的计划、组织、推进能力，逻辑性强；具有高度的工作责任心工作细心、认真、原则性强；勤奋好学。

硬件工程师（研发方向）1人

要求：电力电子相关专业、自动化系统专业、通信专业、计算机专业毕业，全日制本科毕业，具有研究生以上学历者优先。2年以上工作经验或在校项目经验者优先。

工作职责：1、充分理解产品需求，独立进行硬件的设计开发工作。2、负责公司产品硬件电路设计、器件选型、PCB制板、调试。3、产品硬件相关的技术文档编制、归档。4、参与、配合公司其他部门完成产品测试认证工作。

能力要求：熟练掌握EDA软件工具（Protel、Altium Designer 、Pads、Cadence至少一种）进行原理图、PCB设计，有过多层PCB layout经验。有良好模拟电路/数字电路基础、能熟练阅读芯片中英文手册。熟练运用matlab、multisim、proteus等EDA软件进行建模、仿真工作。熟悉至少一种硬件平台（ARM、DSP、FPGA、MCU等），熟悉常见接口设计。熟悉EMC/EMI相关知识，有参与EMC/EMI测试或整改经历者优先。

素质要求：具有很强的计划、组织、推进能力，逻辑性强；具有高度的工作责任心工作细心、认真、原则性强；勤奋好学。

具有较强的学习，沟通、协调能力和团队精神。

2、软件工程师：7人

软件工程师(研发方向)

要求：硕士及以上学历。软件相关专业或计算机技术相关专业。2年以上工作经验或在校项目经验者优先。

工作职责：1、参与现有系统的维护及新功能的开发；2、参与新系统的设计、开发、测试、实施等工作；3、技术文件管理：保存相关过程资料。

能力要求：熟练应用C、C++、Java、python等编程语言；熟练掌握SQL、Oracle等数据库开发；熟悉linux系统，并能在该系统下编写底层驱动，熟悉bootload移植，make，vi，dcc等常用GNU工具；熟悉各种常用通信接口，熟悉电力行业常用规约；具备软件单元测试、模块测试及集成测试能力，具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力。

素质要求：具有很强的计划、组织、推进能力，逻辑性强；具有高度的工作责任心工作细心、认真、原则性强；勤奋好学；良好的沟通能力和团队协作精神。

软件工程师（智慧工业方向）

要求：完成“智慧工业管控系统”的软件二次开发、系统的优化，及为后期产品的市场化推广提供技术支持，30岁以下（含30岁），全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先。软件相关专业或计算机技术相关专业。2年以上工作经验或在校项目经验者优先。

工作职责：1、软件项目开发：软件编程与数据库制作。2、UI界面设计工作：软件界面设计。3、技术文件管理：保存相关过程资料。

能力要求：熟悉B/S或C/S或app架构应用程序开发、熟悉物联网及应用。

素质要求：具有很强的计划、组织、推进能力，逻辑性强；具有高度的工作责任心工作细心、认真、原则性强；勤奋好学。

3、电气工程师：5人

电气工程师（研发方向）

要求：全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先。电气及相关专业。2年以上研发工作经验或在校项目经验者优先。

工作职责：1、技术创新：新产品开发项目可行性研究；新产品设计、试制和性能测试；原有产品的革新建议。2、技术支持工作：现场解决技术问题；技术规范制定；质量控制。3、技术交流活动，寻找技术合作伙伴，建立长期合作关系。

能力要求：熟悉国家、行业相关电气设计标准；熟悉使用CAD、Protel软件等电气设计软件；受过电气强、弱电设计等方面的培训。

素质要求：勤奋好学；富有想象力，逻辑性强；具有高度的工作责任心工作细心、认真、原则性强。

电气工程师（结构方向）

要求：电气或机械、结构等相关专业，全日制本科毕业。2年以上工作经验或实习经验者优先。

工作职责：1、参与新产品开发的结构方案设计、评估、实施、跟踪与验证；2、负责产品结构设计问题点总结分析，并能积极提出改善和优化方案；3、负责产品设计文件的制作、确认及归档；4、独立承担一些项目的的设计及样品制作。

能力要求：能够熟练使用3D制图软件（Proe、UG 、SolidWorks，至少熟练使用一种）、CAD及其它常用软件；熟悉钣金件与注塑件的工艺流程。

素质要求：沟通、协调能力和团队精神；做事踏实认真，服从工作安排，执行力强。

公司待遇：

1、薪酬=基本工资+学历工资+职称工资+司龄工资+奖金+年终奖+福利；

2、依法缴纳社保，签订劳动合同，项目现场员工另有雇主责任险；

3、每周上五休二，带薪年假，并休国家标准假期；

4、安排住宿，餐补交通补助。

5、工作地点：河南省许昌市经济技术开发区

招聘专员：李女士

联系电话：0374-3212311,0374-3218899

邮 箱：yafeil@dswd.com.cn

公司网址：www.dswd.com.cn

许昌市居民一卡通运营有限公司

人事总监 1人 5000-8000

1、本科以上学历，3年以上企业人力资源管理经验，具备专业的人力资源规划知识与技能；

2、熟悉人事招聘、薪酬、考核、保险福利待遇、培训等事项，熟悉家各项劳动人事法规政策；

3、对人事范畴内的各类变动有较高敏感度，能够专业的处理各类事件；

4、具有较强的领导能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力；

5、具有良好的团队合作意识，出色的组织执行能力。

行政总监 1人 5000-8000

1、本科及以上学历，行政管理、新闻、公共关系等专业；

2、从事过行政行业管理工作，有3年以上大中型企业工作经验；

3、熟悉日常行政事务，有较强的管理、组织协调能力，熟练处理公司内部工作；

4、具备团队管理经验及优秀的外联及公关能力；

5、良好的职业道德和团队合作精神，踏实稳重。

财务总监 1人 5000-8000

1、财会、金融、经济学等专业，本科及以上学历，经济管理类中级以上职称；

2、累计担任大中型企业财务、会计和审计专业管理工作不低于五年；

3、主管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作；

4、熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策；

5、具有较强的经营管理和财务会计管理方面的知识和丰富的实践经验。

财务人员10人 3000左右

1、本科及以上学历，会计等专业，具有五年以上的会计、财务工作经验及从业证书；

2、熟悉国家会计法、税法、金融法等相关法律及政策；

3、熟悉财务的日常工作流程及工作内容，能够熟练解决财务管理中出现的问题；

4、较强的执行能力，原则性强，保密意识强，良好的职业道德。

经理助理2人 3000左右

1、本科及以上学历，文秘专业，有2年以上工作经验；

2、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；

3、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；

4、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；

5、能迅速掌握与公司业务有关的知识，知识结构较全面。

中层管理人员若干 3000左右

1、本科及以上学历，公共关系、人力资源管理、市场营销等专业，三年以上工作经验；

2、熟悉大数据、云计算，了解物联网、互联网金融的发展趋势；

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

4、熟悉企业、部门的运作流程及企业各项基本管理规章制度；

5、有一定的目标管理、团队管理能力，执行能力强，思维灵活，善于变通。

IOS技术人员1人 面议

1、本科及以上学历，计算机等专业；

2、熟练掌握IOS系统手机软件开发，2年以上工作经验；

3、丰富的Object C和Cocoa编程经验；

4、喜欢并有志于长期从事相关工作，喜欢研究和学习新技术。

服务器运维人员2人 面议

1、本科及以上学历，计算机、通信等专业，有3年以上工作经验；

2、熟悉主流品牌服务器及存储、san交换等产品的安装、调试，对服务器统一管理，快速排除故障；

3、熟悉windows server、linux、AIX、 HP UNIX等操作系统及AD活动目录；RHCS/PowerHA/Windows cluster等高可用软件的安装、配置及日常管理；

4、熟悉主流Linux操作系统（Redhat/Centos/Ubuntu），主流虚拟化技(kvm,xen,lxc)、云计算(OpenStack、Opennebula等)，具备Xen/KVM/VMware应用和实施经验；

5、熟悉Oracle、mysql、DB2等主流数据库优化。

安卓开发技术人员1人 面议

1、本科及以上学历，计算机等专业，一年以上Android开发经验；

2、深入了解Java设计模式、Android系统框架和SDK等；

3、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；

4、对手机软件性能优化、内存优化有一定经验；

5、熟练掌握安卓常用网络框架及图片处理框架，有两年以上安卓应用开发实战经验优先；

6、较强的编程能力，喜欢并有志于长期从事相关工作。

软件后端技术人员3人 面议

1、本科及以上学历，计算机等专业，两年以上计算机行业工作经验；

2、Java基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架；

3、熟悉Struts2/Spring/mybatis等开源框架，有spring mvc开发经验；

4、熟悉mysql, Oracle；

5、熟悉Linux操作系统、常用命令和shell脚本；

6、 有钻研精神和学习能力，团队合作能力。

计算机前端技术人员1人 面议

1、本科及以上学历，网络工程、信息安全、计算机科学与技术等专业；

2、从事计算机行业两年以上，有项目开发、管理经验；

3、熟悉js、css、jquery，熟练掌握Html5、CSS3者优先；

4、熟悉Html文本标记语言，会使用前端框架（例如：jquery-UI、bootstap）；

5、根据需要开发一些前端通用框架，会js调优者优先。

文案策划 2人 3000左右

1、新闻学、中文、广告学等专业，大专以上学历，且熟悉电子商务流程；

2、一年以上互联网商品运营工作经验，独立完成产品、活动、营销策划方案；

3、具有较强的选题、策划、文字编辑功底，同时也要有优秀的数据分析能力。

4、工作责任心强，执行力强，耐心细致，能承受较大的工作压力；

5、掌握常用办公软件，熟悉网络环境，具备在论坛发精华帖经验的优先考虑。

美工设计2人 3000左右

1、专科及以上学历，平面设计、广告艺术设计等专业；

2、有两年以上平面设计的工作经验，熟练掌握PS，AL，Flash等设计软件；

3、熟悉网上平台的整体形象设计，配合各类策划活动的海报制作；

4、良好的网页及平面设计能力，对于网站的美工开发及色彩搭配有着独到的视觉效果表现能力。

客服人员20人 3000左右

1、专科及以上学历，专业不限，有客服工作经验者优先；

2、普通话标准、反应敏捷、善于沟通，有较强的语言理解和表达能力；

3、熟练掌握计算机中文录入技术，有强烈客户服务及团队合作意识；

4、能承受一定的工作压力，有较强的自我调节能力。

市场开发人员20人 3000左右

1、专科及以上学历，专业不限，熟悉电子商务，一年以上工作经验；

2、有直销、POS机、团购网、电商行业经验优先；

3、具备良好的人际沟通、协调处理能力、商务谈判技巧；

4、有较好的学习能力、有敏锐的市场洞察力，积极的工作态度。

终端销售人员20人 3000左右

1、专科及以上学历，计算机、市场营销、国际贸易等专业，有销售经验者有限；

2、熟悉各种POS终端机具，了解城市一卡通在企业园区、校园中的使用情况；

3、具有一年以上的销售工作经验，熟悉电子商务等，熟练负责公司产品的销售及推广；

4、把握市场动态，实时把握客户需求，提供主动、热情、满意、周到的服务。

公司邮箱：15537473551@163.com

联系人：杜若凡

联系电话:15537473551

公司地址：河南省许昌市芙蓉大道金融大厦

河南民航房地产开发有限公司

1、土建工程师(5人)：

任职要求：

工民建、结构、土木工程类相关专业本科以上学历，5年以上建筑施工行业现场的技术质量管理工作经验，有深基坑及高层建筑经验；熟悉公司法、合同法、建筑法及相关建设行业法规。

岗位职责：

1、负责土建及结构施工图的自审与会审；

2、施工组织设计及技术准备，施工技术资料收集与整理；

3、负责施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制；

4、控制工程质量、安全、环境及施工进度；

5、协助预算采购部进行成本控制；

6、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等甲方管理工作。

2、水电安装工程师（3人）

岗位职责：

1、在工程部经理领导下，完成职责分工范围内的业务管理工作。

2、根据工程部内部分工，依据项目工程的验收、交付标准，了解市场相关材料的品种与做法，优化设计，控制成本。

3、参加招投标和设计交底、图纸会审工作。

4、深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议。

5、定期组织对工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工的检查。

6、组织重要工序、分部和分项工程、隐蔽工程的验收工作。

7、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系，并监督各方配合施工；协助公司做好甲供材料、物资供应的有关工作。

8、检查施工进度，督促施工单位按计划组织施工；参与生产计划的安排，参加公司召开的生产会议。

9、参加工程质量与安全事故的处理，督促施工单位加强现场施工管理和安全文明施工，及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

给排水、电气自动化、机电等相关专业大专以上学历。持二级建造师及以上职称者优先考虑；3年以上大中型房地产企业、施工企业施工现场水电管理经验。具备大型商业类、住宅类水电暖通管理经验；熟悉水电安装工程相关的法律法规，对水电施工质量、安全、进度能有效的控制；具有良好的质量意识、成本意识和进度控制能力；精通CAD绘图软件和OFFICE等办公自动化软件。

3、资料员（2人）：

岗位职责：

1、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；

2、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；

3、施工中各种会议的记录、整理、会签、复英分发等；

4、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，有良好的团队精神和敬业精神。

2、工民建或土木工程等相关专业专科以上学历。

3、1年以上房地产企业、施工企业、监理企业资料管理经验。

4、熟悉建筑工程资料的管理规程和资料管理，了解工民建专业基础知识和工程图纸。

5、精通办公软件，具备较强的文字处理能力。

4、厨师（5人）：

岗位职责：

1、负责厨房管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，做好伙食保障任务。

2、严格执行《员工食堂管理办法》搞好饮食工作，室内外环境卫生及个人卫生，综合部定期组织检查评比，保证卫生质量安全可靠。

3、严格按食谱操作，掌握主、副食品的数量、质量以及品种轮换，保证就餐品种齐全。

4、掌握每天三餐的成本核算情况，杜绝材料浪费。

5、提高安全意识，加强对水、电、煤、气、燃油的管理，做好安全防范检查，消除不安全隐患。

6、完成领导交给的其它任务。

任职要求：为人干净利索，持有健康证和厨师上岗证，有招待、酒店工作经验者优先。

5、司机（3人）：

岗位职责：

1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常行政事务。

任职资格：

1、年龄28-35岁，B1本及以上，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班，去郑州出差。

6、合约造价预算工程师（3人）

任职要求

大学专科以上，中级以上职称，具有工程项目管理、工程项目预决算、工程成本控制等相关专业知识，持有注册造价工程师资格证书。三年以上预算合约造价相关工作经验。

岗位职责

1、审核、编制项目节点的工程进度款使用计划；

2、审核工程项目概算、预算和决算，协调处理预算、决算过程中定额方面存在的问题；

3、根据合同审核签发工程项目所申报的进度节点付款和与承包方所办理的结算手续；

4、审核甲方供材、设备的供应计划；

5、参加设计方案论证，施工方案、施工组织审批论证会并进行会签；

6、参加施工进度协调会，协助解决影响工程施工的问题；

7、组织或指导工程的招投标工作；

8、负责制订各类合同的样本，组织合同价变更的谈判、合同争议的解决。

9、安装预算优先

7、建筑设计师（2人）：

任职要求

本科以上学历，工民建、规划、建筑类相关专业，5年以上建筑行业工作经验，初级以上职称；熟悉房地产项目设计、施工、验收等全过程及相关规范；较强的方案设计、图纸审核和沟通能力。

岗位职责

1、负责收集、研究与房地产产品设计相关的法规、政策、行业动态等；

2、负责项目的前期设计定位、规划设计建议、指标测算、价值挖掘等工作；

3、参与项目产品开发的建筑规划设计、施工图设计，变更和修改；

4、负责施工图设计的招标工作，如考察设计单位、起草标书等；

5、负责工程建设项目的管理，处理施工项目建设的技术问题。

8、结构设计师（1人）：

岗位职责：1、按本专业设计工作计划开展工作；参与设计单位的筛选和评价

2、负责编制项目结构专业的设计任务书；督促设计单位按计划提交结构设计成果，负责设计成果的评审，提出专业意见；

3、参与项目结构设计过程中的成本控制

4、负责本专业设计变更，及时与相关部门和单位沟通；

5、进行日常的结构设计联系及协调工作；

6、配合项目相关报批报建、现场施工、验收等工作。

任职要求：1、大学本科及以上学历，土木、建筑结构类相关专业5年以上相关结构设计领域工作经验,有设计院经验者优先考虑。

2、熟悉结构设计、规范、施工等方面的专业知识，精通建筑设计领域结构专业技术知识，能够快速处理结构设计、施工中碰到的常见问题。

3、熟练掌握计算机绘图设计程序，熟练应用CAD等绘图软件。

4、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。

5、工程师以上职称，有一级注册结构师的证书优先。

9、水电暖设计师（2人）：

岗位职责：

1、负责整理水暖专业施工图纸，梳理完整的各版本电子版及纸质版图纸；

2、协调监督各顾问公司完成项目设计工作，保证项目设计成果的质量、进度及成本要求；

3、协调设计顾问进行方案、初步设计、施工图设计，以保证设计的质量及进度满足公司的要求；

4、完成水暖专业设计成果审查并落实评审意见，保证各阶段设计质量及实施效果符合公司要求；

5、协调水暖专业设计工作并配合复核设计成果；

6、负责解决水暖专业施工过程中出现的设计问题，配合其它部门解决相关的设计问题；

7、负责审核水暖设计变更，参与项目专项工程的验收

任职要求：

1、水暖相关专业大学本科以上学历，具有5年及以上相关工作及以上任职资格；

2、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力及团队合作能力；

3、熟悉相关设计规范，较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力，抗压能力强。

10、营销总监（1人）;

全面负责公司营销工作及任务目标的实现

任职要求：

1、有丰富的渠道及客户资源，擅于合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动；

2、有丰富的房地产一线工作经验，良好的组织协调能力；

3、有较强的事业心，良好的管理能力和领导能力，高度的团队合作精神；

4、熟悉当地市场，具备敏锐的触觉，快速的市场反应及分析能力，能够随时了解并掌握最新市场动态及市场变化

5、5年以上房地产营销、推广工作经验，3年以上营销管理经验，2年以上大型知名房地产公司营销总监或类似职位从业经验；

11、策划经理（1人）：

任职要求

大学专科以上学历，房地产经营与管理、新闻及汉语言专业优先；书面表达能力强、逻辑思维强；有责任心、上进心，能承受一定程度的压力。

岗位职责

1、配合部门经理完成项目区域市场调研和前期产品定位和项目策划方案；

2、完成策划项目的推广方案及项目销售策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作；

3、负责组织撰写项目整体营销推广提案报告及对外宣传的文字资料；

4、负责项目的形象设计、概念策划、包装传播，公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范；

5、辅助部门经理与公司开发、工程等部门沟通。

12、营销经理（1人）：

任职要求

大学专科以上，市场营销专业、经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业，具备市场营销管理，房地产开发和广告策划学等相关专业知识。八年以上相关工作经验，有丰富的项目拓展、推广、策划以及销售、客户服务经验。

岗位职责

1、负责组织制订企业全年营销策划工作计划，并分解落实完成；

2、负责组织项目所在区域的竞争对手及消费者调查，为制订营销推广方案提供依据；

3、负责主持项目的销售策划、平面制作宣传推广、媒体选用等工作并作出决策；

4、负责审定售楼部外部形象与内部装饰装修方案；

5、负责企业整体形象策划和品牌建设，审定各项宣传推广企业形象的公关活动方案；

6、负责主持策划与实施各类企业形象，楼盘项目的推广、促销活动；

7、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报；

8、与政府部门、媒体等保持良好关系，开展公关宣传活动，树立企业良好的社会形象。

13、案场主管（2人）：

任职要求

大学专科以上学历，熟悉案场销售的程序及内容，熟悉房地产销售技巧，熟悉交易流程有房地产企业相关职位经验，具有大中楼盘实战操作经验优先。

岗位职责

1、配合部门经理参与制定整体营销目标、策略和计划，负责计划实施和目标达成；

2、组织实施月、季、年销售目标，负责销售计划的执行和组织销售情况的总结；

3、参与、组织并实施公司在营销决策方面的决议、指示；

4、及时结合营销策划对样板房、售楼处提出设想和要求；

5、辅助部门经理与公司开发、工程等部门沟通，协调与媒体、相关政府部门等的工作关系和人际关系。

14、案场秘书（2人）：

岗位职责：

1、负责来电、来访、认购、大定、签约、回款、按揭数量等统计及录入；

2、负责按揭到账核对、录入，还款通知，计划表领取并记录；

3、负责房屋认购书、签约确认书的审核、记录；

4、负责项目新闻的收集、整理、发送及案场任务奖罚完成情况制作；

5、负责人事日报、案场考勤、销售日报、佣金表、行政报表等制作及发送；

6、负责案场新入职、离职人员的报备及对新同事进行公司制度及案场制度培训；

7、负责案场每日销售短信的发送及甲方每周例会的数据统计；

8、负责案场办公用品申请、领用登记及使用情况的监督；

9、案场卫生区域的分配监督、场值案班表和轮排表的制作及更新；

10、案场日常开支支配的管理，项目台账登记；

11、负责案场各种资料的保存、整理、归档。

岗位要求：

1、文秘等相关专业大专及以上学历，形象气质佳；

2、一年以上行政工作经验；

3、能熟练操作日常办公软件。

15、行政文秘（1人）：

工作职责：

1、保障领导日常工作的顺利开展；

2、接待、安排来访领导的客人；

3、准确传达领导下达的各项指令和决定，督办落实领导的相关决定；

4、管理领导与工作有关的各类文件、信函、报刊的整理、归档；

5、负责起草各类对内对外领导发言稿件，做好领导办公会议的会议纪要；

6、熟知总裁的各种工作行为和工作安排等；

7、了解领导的去向以便工作的顺利开展；

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、2年以上相关工作经验，1年以上管理经验，思维灵活，抗压能力强；

2、全日制大专以上学历，要求汉语言文学、法律、文秘、行政管理等相关专业出身；

3、具有企业管理、人力资源管理、公共关系培训经历；

4、具有较强的组织协调能力和计划执行能力；

5、具有较好的语言表达能力和文字处理能力；

6、具有较强的沟通能力和谈判技巧；

7、具有一定的判断与决策能力；

8、熟练掌握办公自动化软件操作；

16、报建主管（2人）：

岗位职责：

１．协助开发经理负责新项目的立项和征地审批并编写相关文件，对各类立项文件收集、整理、归档，争取政府对新项目的特殊优惠政策；

２、协助开发经理联系消防、人防、规划、土地等管理部门，顺利办理设计审批手续；

３、协助开发经理负责项目修建性详规获得政府审批通过，办理《建设工程规划许可证》及之前的相关审批手续；

４、协助开发经理负责追踪最新的房地产投资项目，收集相关资料和信息；

任职要求：本科及以上学历；3年以上工作经验；建筑学、管理学及相关专业；具有房地产项目开发等相关专业知识；熟悉房地产相关政策；具备良好的沟通协调能力。

17、置业顾问（30人）：

岗位职责：

1、开发商销售，为客户提供合理化建议，促进成交；

2、对来电来访客户做好详细记录并积极跟进；

4、对成交客户做好后期的维护和拓展。

任职资格：

1、大专以上学历，形象气质佳，欢迎应届毕业生；

2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

18、法务主管（1人）：

岗位职责简述：

1、协助部门经理建立和完善公司法律管理体系。

2、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险。

3、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。

4、负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化。

5、负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核。

6、负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督。

7、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。

8、负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。

9、组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件。

10、定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。

11、负责公司其他重大经营行为的法务支持（如各种涉政府政策、资助等相关的法律法规规章等文件）

根据公司发展规划不断优化法律信息库。

12、根据企业及国家、行业变化情况，调整和补充法律标准信息。

主导建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档。

19、财务主管（1人）：

岗位职责：

1、负责公司会计、报表、预算工作；

2、协调业务范围内与银行、税务、统计及相关部门的关系；

3、协助财务总监制定公司财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况；

4、开展经济活动分析，参与编制公司财务计划、成本计划，提出增收节支、提高效益建议；

5、负责财务档案与内部管理；

6、向上级主管汇报公司经营状况，提供财务分析数据和建议；

7、负责财务部每月与营销中心进行对帐和清点房屋销售资源工作，确保销售资源实际存量、台帐和销售回款一致；（四大对账：成本、销售回款和销售额、销售推广费、资产盘点）

8、负责审核项目的财务报表和财务分析，编制项目合并财务报表，形成财务分析，提出可行性建议。

9、负责财务信息系统的建设，监督运行情况；

10、负责项目财务稽核和财务检查，向公司领导提供检查报告。

11、负责审核项目成本、销售数据的对账情况；

12、完成领导交付的其他工作。

任职条件：

1、大学本科以上学历，财务管理类专业，具有中高级会计师职称及以上职称；

2、精通房地产公司财务管理及工作流程；

3、5年以上财务工作经验，3年以上财务经理岗位工作经验；

4、熟悉国家、地方财税法律规范，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

6、良好的沟通协调能力，敏锐的思维能力；

7、遵纪守法、正直诚信、尽职敬业。

20、外联主管（1人）：

岗位职责：

1、熟悉房地产业务流程，协助编制房地产项目开发方案，独立或配合完成公司所需的项目手续办理；

2、负责完成办理项目的用地证、土地证、建规证、施工证、预售证；

3、负责完成办理项目的施工用水、用电，项目后期的水电气暖弱电等配套；

4、外围协调：负责公司对外关系的协调、维护，与政府、银行等相关部门保持良好人脉，为公司创造良好的外部发展空间；

5、配合领导做好其他工作。

任职要求：

1、房地产业同岗位两年以上工作经验；

2、熟悉房地产“五证”业务开展流程及过程控制点；

3、对房地产相关手续办理具备丰富实操经验；

4、形象气质佳，文笔严谨、流畅，熟悉公文写作。

21、案场平面设计（2人）：

平面设计师任职要求:

1、有独立完成整个设计的工作能力。

2、熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。

3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。

4、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。

5、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。

6、有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度

具有案场设计经验1年以上者，优先考虑。

22、按揭主管（4人）：

岗位职责：

1、负责商品房买卖合同的备案工作。

2、负责按揭贷款客户的预登记工作。

3、接收售楼员提供的按揭贷款客户资料并初步审核。

4、与售楼员及银行沟通，联系并预约银行，带领客户办理按揭手续。

5、负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审批速度。

6、负责按揭贷款客户的抵押工作。

7、负责督促银行按揭贷款客户的放款工作，确保及时放款。

8、负责与财务的沟通，各项相关手续费的支取，相关票据的交接，转保证金等。

9、负责及时提供相应报表给销售经理及财务部。

10、统计按揭贷款的放款额并建立台帐。

11、根据公司要求，及时交纳契税并办理相关手续。

12、负责房产证的办理。

13、负责房管局及银行资料提供及办理流程。

任职要求：

1、对要办按揭的客户资料进行审核。

2、将按揭资料准备齐全的买卖双方资料递交银行审批，一手房的话，开发商的资料会提前交给银行审查。

3、负责与中介公司、银行之间有关按揭方面工作的协调与沟通工作。

4、负责房交所抵押登记工作的完成处理工作。

5、按揭手续完成后，银行审批通过，然后去房交所过户，直到最后把抵押登记的房产证领出来交给银行进行放款。按揭员返还资料。属于客户的返还客户，属于公司存档的交公司档案室保存。

6、一手房办理房产证的相关资料在客户交纳完契税和维修基金后交到办证专员处进行房产证的办理。在保证风险在公司可承受范围内最大限度帮助客户完成按揭工作，加快公司现金流。

王先生 8529399

尹经理 15290904666

空港新城11号楼

河南亿发建筑工程有限责任公司

1、工程管理：有二级建造师，机电专业优先；

2、造价师：二级机电建造师，需要挂靠到本单位；

3、石油化工工程师：本科以上学历，有工作经验者优先，工程管理、建筑专业；

4、文秘：文秘，大专以上，20岁--28岁。

联系电话：井书记 0374-3376126 13639666629

公司地址：经济技术开发区延安路南段西侧

永荣硅钢冲压有限公司

1、研发工程师：3人，工资面议

岗位职责：编写产品设计方案，样品研制；参加并承担新产品图纸设计及技术文件的审核、评审鉴定工作；处理生产过程中反馈的技术问题；

岗位要求：研究生及以上学历，机械设计相关专业；具有系统的专业基础理论知识和专业技术知识；研究方向涉及：机械设计及自动化、冲压、浇铸等。

2、储备干部（生产管理） ：10人，2600-6000元

岗位职责：负责公司设备的使用及维护；负责公司生产计划的安排；负责车间员工的管理调配；负责生产情况的反馈及问题总结等工作。

岗位要求：本科以上学历，机械类相关专业。

3、市场营销专员：10人,2000+提成+出差补助+奖金

岗位职责：负责市场开拓、产品的销售、市场信息的回馈等工作。

岗位要求：大专以上学历，专业不限。

4、国际贸易：5人，2600+提成+奖金

岗位职责：执行公司的贸易业务，开拓市场、维护客户；负责联系客户，参与商务谈判，签订合同；负责生产跟踪、发货；负责单证审核、保管、结算、售后服务等。

岗位要求：本科以上学历，电子商务或国际贸易、涉外贸易专业优先；熟悉B2B、B2C平台；英语口语交流无障碍。

地 址：河南省长葛市魏武大道南段东侧

电 话：0374-6566866

邮 箱：hr@hnyongrong.com

禹州市灵威水泥熟料有限公司

1、余热发电操作员，4人，操作锅炉，男性，大专以上学历，有社会经验，4天休假、餐补，2900元/月。

2、中控操作员，中控，2人，煤操专业，大专以上学历，有社会经验，4天休假、餐补，3600元/月以上。

电话：0374-8749899

邮箱：yzlwsn@126.com

联系人：陈经理

电话：0374-8749899 15136835010

地址：禹州市无梁镇井王村北