汉源县供排水有限责任公司属国有控股企业，主要从事自来水生产、销售、污水处理达标排放工作并兼营各种管道的安装和维修工作。现因工作需要，需面向社会公开招聘会计1名，现将相关事项公告如下：

一、招聘计划

根据公司发展需要，拟招聘会计人员1名。

二、招聘人员要求

（一）学历要求：普通高等教育专科及以上学历；

（二）专业要求：会计专业类(会计专业、会计学专业、财务管理专业、财务会计专业、基建会计专业）。

（三）年龄要求：身体健康，40周岁及以下（1975年12月31日以后出生人员）。

（四）其他要求：

1.持有会计从业资格证书,从事会计工作三年及以上。

2.具有中级职称、从事过基建会计者优先。

3.熟悉《会计法》、《会计基础工作规范》、《国有建设单位会计制度》及相关财经、税收法律法规，熟悉财务软件操作和一般办公软件操作。

4.思想政治素质好，德才兼备，作风优良，事业心强，有较强的综合业务素质，服从公司安排；诚信敬业，品行端正，无违法违纪记录。

三、招聘办法

（一）报名

报名者须持学历证书、从业资格证书、职称证书、有效居民身份证等原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片1张现场报名，在职人员报考还须提供所在单位或主管部门同意报考证明。

报名时间：2016年3月14日、15日上午9：00—12：00，下午14：30—17：00。

报名地点：汉源县供排水有限责任公司办公室

（二）考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50％。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。笔试以考核业务知识为主，笔试开考与报名人数之比应不低于3：1比例，若达不到开考比例，则另行组织招聘考试。

2.面试。笔试成绩达60分以上者进入面试（若所有应聘人员笔试成绩均在60分以下，则本次招聘空缺，以后另行招聘）

3.具体时间、地点另行通知。

（三）体检

根据招聘计划，依据考试总成绩按1：1比例确定进入体检的人选（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次），因体检不合格缺额，按成绩依次递补。

（四）考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由汉源县供排水有限责任公司组织实施。

（五）公示和聘用

体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间7天。若公示期间发现不符合条件，核查属实后取消其聘用资格，按面试成绩依次递补。经公示无异议的，由县供排水公司与聘用人员签订合同，听从公司安排。

新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满考察合格的，正式聘用。试用期满经考察不合格的，取消聘用。

四、聘用人员待遇

聘用工作人员按照国家用工制度同县供排水公司签订劳务用工合同，工资标准按每月2700.00元发放，相关福利待遇、社会保险等按照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定执行。

咨询电话：0835－4220656

汉源县供排水有限责任公司

2016年3月7日