一、招聘范围

“山东高速石化新材料产业基地项目”招聘面向山东高速集团系统内外所有人员。

二、招聘原则

本次招聘坚持公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先的原则。

三、招聘基本条件

如无特殊说明，应聘者应符合以下条件：

（一）遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

（二）全日制本科（含）以上学历。有石化、炼化行业工作经验、条件特别优秀者，可适当放宽。

（三）具备履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力；应具5年以上相关业务工作经验，中级及以上职称；原则上年龄不超过40周岁，条件特别优秀的可适当放宽。

（四）具有强烈的事业心和责任感，认同山东高速集团“畅和”文化。

（五）身体健康，无不良行为记录。

（六）具有石化、炼化行业工作经验者优先。

四、招聘岗位

（一）工程会计岗1人

主要职责：工程会计管理工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，英语精通（CET-4/6），须有3年以上财务管理经验；

2、财务、会计、审计或相关专业；

3、取得会计师及以上任职资格；

4、具有注册会计师或注册税务师、注册资产评估师、注册资产管理师等执业资格者优先。

5、从事石化行业经验3年以上工作经验。

（二）科技英语翻译1人

主要职责：负责涉外科技交流活动书面及口头翻译工作；负责英文资料的管理；做好项目建设所需材料、项目相关合同及其他资料文件的翻译工作；能够独立或带队出国专访等技术交流；其他相关的文件沟通及协调工作；完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、美国、英国、澳大利亚等母语为英语的国家正规大学毕业留学生，本科及以上学历，专业英语八级水平，石油炼制专业或化学工艺专业，英语听说读写熟练；

2、工作责任心强，具备良好的语言表达能力、思维逻辑能力；

3、具有丰富会议、商务谈判、涉外活动等现场翻译工作的经验；

4、熟练掌握炼油化工专业领域词汇，文字功底深厚，用词严谨，有公文写作工作经验及思路，能深入透彻理解稿件精神；

5、有科技专业英语和商务英语背景者优先;

6、有两年以上化工、机械等工科专业的翻译经验者优先，包括书面翻译或口头翻译;

7、熟悉美国的习俗及人文环境。

（三）商务英语翻译1人

主要职责：配合公司领导、大型国际会议做好贸易商谈口译工作；协助商务活动组织管理人员的翻译工作；独立或带队出国专访等商务洽谈等工作。

任职要求：

1、美国、英国、澳大利亚等母语为英语的国家正规大学毕业留学生，本科及以上学历，专业英语八级水平，石油炼制专业或化学工艺专业。持有与国家CATTI二级口译证书同等级别的英语口译资格证书，或达到国家CATTI二级口译水平，英语听说读写熟练；

2、工作责任心强，具备良好的语言表达能力、思维逻辑能力；

3、具有丰富会议、商务谈判、涉外活动等现场翻译工作的经验；

4、熟练掌握炼油化工专业领域词汇，文字功底深厚，用词严谨，有公文写作工作经验及思路，能深入透彻理解稿件精神；

5、熟悉美国的习俗及人文环境；

6、具有相关工作经验的优先考虑。

（四）溶剂油装置主任/主管

主要职责:

1、负责溶剂油装置设备、材料采购的技术交流、技术谈判，负责技术协议/附件的签署。

2、负责溶剂油工艺技术路线评估与选择，以及国产化工艺技术开发和试验工作，做好引进技术的协调管理工作。

3、负责组织溶剂油装置的试车开工、正常生产、事故处理、装置停工等工作；

4、负责溶剂油装置水、电、汽、风、燃料消耗及加工情况，优化生产方案，降低装置消耗；

5、认真执行安全生产制度和质量管理制度，对发生的生产事故及产品质量事故应及时组织调查和处理；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有两年以上炼化生产企业中层领导岗位工作经验；

2、炼油相关专业，具有八年以上炼化企业工作背景，有较好的专业技术经验；

3、熟悉加氢装置及相关装置的生产技术；

4、有较强的车间的管理经验；

5、具有较高的组织协调能力及良好的团队合作精神。

（五）溶剂油销售主管/经理

工作地点：北京、上海、广州、山东

工作内容：负责业务目标区域的溶剂油市场调研、溶剂油销售管理、监控和统计及进出口管理。

工作职责：

1、负责经营中心溶剂油销售工作，完成公司下达的经营指标；

2、负责公司该区域贸易溶剂油购销业务开拓和管理工作，组织人员开拓业务；

3、负责溶剂油市场调研，制定溶剂油产品营销策划推广方案；

4、负责客户开拓、维护，资信信息的收集、整理、评估工作，及时了解市场情况，提供各种经营分析资料；

5、负责销售订单全过程跟踪，与客户传递相关凭证，办理出库结算手续；

6、负责制订月度销售计划，为统计和商务提供相关业务数据；

7、负责客户特别是重要客户的沟通，做好客户关系维护工作；

8、积极打造公司品牌，树立公司产品品牌形象；

9、完成领导交办的其他工作。

（六）人力资源部经理/副经理

主要职责：全面负责公司人力资源部各项工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格；

2、8年人力资源相关工作经验，从事人力资源管理5年以上，熟悉人事各项工作；

3、掌握企业管理，企业人力资源管理；熟悉计算机应用等知识；

4、掌握薪酬管理、人力资源规划、培训与开发、绩效管理、劳动关系管理等知识；

5、了解领导科学和目标管理等现代化管理知识，熟悉公司经营体制及管理工作；

6、具有较高的组织协调能力及良好的团队合作精神。

五、报名方式及要求

（一）报名方式

应聘人员可以登陆山东高速海南发展有限公司网站查看招聘信息，将相关报名材料（有关证明材料可以采用扫描件或数码照片形式）发送到指定邮箱。邮件主题请标明“姓名，应聘部门及岗位”等内容。

（二）报名要求

1、请将报名资料发送至：gshnhr@163.com

2、应聘者发往指定邮箱的报名材料中需要包含以下资料：

（1）报名表、本人有效身份证件、学历证书、学位证书、专业技术资格证书（复印件）；

（2）工作经历和主要业绩的证明材料。

3、应聘者应对报名材料的真实性负责。我公司将在资格预审阶段对报名者各类证件进行核查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

4、面试合格一经录取，报到时报销往返车票。

六、联系方式

联系人：高先生冯先生

电话：0898-36999905

传真：0898-288291