池州市保安服务公司成立于1993年，是我市唯一一家经省公安厅批准许可从事武装守押业务的国有独资公司。目前，公司现有保安从业人员350余人，运钞车近50余辆，总资产约1700万元。因工作需要，面向社会公开招聘办公室工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公正、竞争择优原则，采取笔试面试相结合的方法进行。

二、招聘岗位

本次公开招聘办公室工作人员1名。

三、招聘条件

(一)全日制普通高校大专以上学历，男性，中文、文秘、工商管理、行政管理、经济等相关专业。

(二) 年龄40周岁以下（1976年1月1日以后出生）,2年以上办公室工作经历，无违法犯罪记录。

（三）有较强的文字写作能力和组织协调能力，熟练操作各种办公设备和办公软件。

四、招聘方法与步骤

（一）报名

1、报名时间：2016年3月 23日— 3月24日（上午9：00—12：00，下午15：00—17：30），逾期不再补报。

2、报名地点：池州市人才交流服务中心市场信息部（地址：长江南路398号波斯曼大厦911室）。

3、报名方式：符合招聘条件人员，请携带本人有效身份证、学历证书、2年工作经历证明等材料原件及复印件，《报名表》（见附件），近期两寸正面免冠同底照片3张办理报名手续。

（二）笔试

1、笔试时间地点：笔试时间为2016年3月26日9：00-11:00；笔试地点详见准考证。考生请于3月25日到市人才交流服务中心领取笔试准考证。

2、笔试内容：主要测试文字基础知识和写作，考试时间为120分钟，满分100分。笔试不指定教材和复习资料。

（三）面试

1、面试人选：入围面试考生名单根据招聘计划数和考生笔试总成绩从高到低顺序，按照1：3比例确定（最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选）。

2、面试内容：面试主要考察应聘人员组织协调、语言表达、综合分析等能力。采取结构化面试方法，满分100分。

3、成绩合成：面试后，将笔试成绩与面试成绩按5：5比例合成考试总成绩，成绩合成后保留2位小数。

面试具体时间、地点等另行通知。

(四)体检与聘用

根据岗位招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检对象。如最终成绩相同，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩再相同，则一并进入体检，由池州市保安服务公司全面衡量择优聘用。

体检参照公务员录用体检标准组织。体检合格者经公示无异议，即可办理聘用手续。体检不合格的、不按要求体检的以及体检合格放弃聘用资格的，以总成绩高低依次进行递补体检。

以上岗位一经聘用，试用期六个月，试用期满经聘用单位考核不合格的，取消聘用资格。受聘人员正式聘用后，工资待遇约3000元/月，住房公积金和有关社会保险按国家有关规定执行。

五、其他事宜

招聘公告在池州市人力资源和社会保障局网（www.ahczhrss.gov.cn）、池州人才网（www.ahczhr.com）发布，笔试及以后相关信息在池州人才网发布，请报考人员及时了解。

本公告由市人才交流服务中心会同市保安服务公司负责解释。

咨询电话：0566-3211903（市人才交流服务中心）

0566-2030004（市保安服务公司）

池州市人才交流服务中心

池州市保安服务公司

2016年3月16日

附：报名表（请下载）