根据工作需要，我公司面向黔东南州范围内招聘38名辅助岗位工作员派遣到凯里市司法局、凯里市人民检察院、凯里市人民法院从事辅助岗位工作，现将招聘启事公布如下:

一、招聘人员岗位及性质

岗位:社区矫正辅助员8人，公证服务辅助员4人，司法辅警工作员10人，书记员16人。

性质:合同制职工(即不占编制)

二、招聘人数共38人。其中，凯里市司法局12人(乡镇、街道社区矫正辅助员8人，公证服务辅助员4人)，凯里市人民检察院司法辅警工作员10人，凯里市人民法院书记员16人。详见附件《凯里市司法局、人民检察院、法院岗位需求一览表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具备良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或者技能；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、无违法违纪记录；

7、年龄、学历要求:

（1）A1岗（乡镇、街道社区矫正辅助员8人）：35周岁以下（1981年1月1日以后出生），大专及以上学历，专业不限。通过国家司法考试获得法律职业资格证书和具备公正员职业条件者优先，熟悉电脑操作；

（2）A2岗(公正服务辅助员4人)：35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，法律专业本科及以上学历，具有法律职业证书和具备公正员职业条件者优先。熟悉电脑操作；

（3）A3岗（司法辅警工作员10人）：30周岁以下(1986年1月30日以后出生)，具有法律大专以上学历。退伍军人荣立三等功以上且具有驾驶证C照及以上者学历放宽至中专。熟悉电脑操作，体能测试达标；

（4）A4岗（书记员16人）：30周岁以下(1986年1月30日以后出生)，具有大专以上学历（法律专业者优先）。熟悉电脑操作；

8、性别、身高、体貌要求

（1）A1、A2岗（社区矫正、公正服务辅助员）：男女不限，男身高1.68米以上，女身高1.56米以上，体貌端正；

（2）A3岗（司法辅警工作员）：仅限男性，身高1.68米以上，体型貌端正；

（3）A4岗（书记员）：男女不限，男身高1.68米以上，女身高1.60米以上，体貌端正。

（二）有下列情况之一者，不报名:

1、现役军人；

2、曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

4、受党纪、政纪处分期限未满或近3年年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员；

5、在各级公务员招考和事业单位人员招用中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员；

6、试用期内的公务员、事业单位的工作人员；

7、有法律法规规定不得招用的其他情形的人员。

四、工资待遇

1、实行基本工资加绩效工资计酬办法，即:聘用人员月实发工资：基本工资2400元+绩效工资800元=应发工资-个人社会保险-绩效考核应扣数-其他扣减；

2、绩效工资考核办法:由用工单位月末考核，按优、称职、不称职评定，优800元，称职600元，不称职无绩效工资；

3、每人每年扣减一次50元的大额医保；

4、聘用人员签定二年的劳动合同，实行试用期，试用期限2个月；

5、用工单位建立聘用人员工资增长机制，结合当地经济发展及物价水平等情况，给工作满2年且考核合格人员适当增长工资；

6、一年内3次考核不称职，按自动离职处理。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名事宜。报考人员自行到凯里市人力资源和社会保障局网上(http://www.klrl.gov.cn)下载,《凯里市黔都劳务派遣有限责任公司招聘报名表》(以下简称《报名表》)，根据《凯里市黔都劳务派遣有限责任公司招聘启示》及凯里市司法局、人民检察院、法院岗位需求一览表》规定的资格条件选择报考岗位，真实、准确地填写相关信息，用A4纸打印后，在“应聘人员签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负；由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担责任。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。

报考人员报名时需提供以下材料：

（1）毕业证书原件（或者应届毕业生持学校出具的就业推荐表）及复印件1份；

（2）有效二代身份证原件及复印件1份；

（3） 近期同底正面1寸免冠彩色相片3张（请粘贴到报名表相应位置）;

（4）有工作单位的应聘人员提供单位、主管部门和当地组织人事部门同意报考的证明材料；

2．报名及资格审查。

报名及资格审查采取现场报名、现场审查方式进行。

时间：2016年4月18日至2016年4月21日（早上9点——下午5点，中午不休息）；

地点：凯里市黔都劳务派遣有限责任公司（韶山南路富丽园2栋23楼-3）；

资格审查由工作人员根据应聘人员提供的《报名表》和其他相关材料原件，按照规定的资格条件进行审查，签署审查意见。通过资格审查的人员，可直接参加电脑操作考试。

通过资格审查的报考人员需交纳100元报名费并于2016年4月23日到凯里市黔都劳务派遣有限责任公司领取《电脑操作准考证》。

（二）考试

本次考试工作由凯里市黔都劳务派遣有限责任公司统一组织实施。

(1)通过资格审查报考A1、A2、A3、A4岗的考生首先进行电脑操作考试（录音讲话，考生打字）。评分标准100分制，以准确、速度、总结、归纳等记分测评。按招聘计划数1:3比例按高分顺序进入面试程序。

(2)通过面试资格审查，报考A1、A2、A4岗的考生，按招聘计划数1:1的高分顺序比例确定体检人选；报考A3岗的考生按招聘计划数1:2比例进行体能达标测试，通过体能测试达标的考生再按体能测试成绩由高分顺序按招聘计划数1:1比例确定体检人选。

(3)考生须持有有效《居民身份证》（包括临时身份证或居民户口薄，其他身份证明不予认可）和《电脑操作准考证、体能测试准考证》以及《面试准考证》，方能进入考场。

同一职位考生成绩相同，且名次出现末位并列的，按学历高、职称高或有优先考虑条件的进入下一环节。

电脑操作考试时间：2016年4月24日

电脑操作考试地点：待定

电脑操作考试成绩在凯里市人力资源和社会保障网公示。

面试时间： 待定

面试地点： 待定

体能达标测试时间：待定

体能达标测试地点：待定

（三）体检

1、体检由凯里市黔都劳务派遣有限责任公司统一组织实施，费用由考生自理。

2.依照考生面试成绩和体能达标测试成绩由高分到低分的顺序，按招用计划数1: 1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发【2005】1号）有关规定统一执行，当体检出现不合格人选时，由黔都劳务派遣有限责任公司根据考生面试成绩和体能测试成绩由高到低进行递补（递补人员面试成绩须达到60分及以上）。体检统一组织在指定的医院进行，并在规定的时间内出具体检结论，其他体检结论一律不予认可。应聘人员对体检结果有怀疑的，可以申请复检1次。

体检时间：待定

体检地点：待定

（四）考察政审

考察政审工作由凯里市黔都劳务派遣有限责任公司和用工单位组织实施。

参加考察政审的人员为体检合格的考生，由考察政审组采取查阅档案、征求意见等方式进行，主要了解被考察对象政治素质、现实表现等情况，并填写《政审表》。如出现考察不合格不予招用的人员时，由凯里市黔都劳务派遣有限责任公司根据考生面试成绩和体能测试成绩由高到低进行递补（递补人员面试成绩须达到60分及以上）。

（五）公示

凯里市黔都劳务派遣有限责任公司根据应聘人员的报名、资格审查、电脑操作考试、面试、体能达标测试、体检、考察政审结果，择优确定拟招用人员，并进行公示。

（六）确定招用对象

公示结果不影响招用的，由派遣单位与其签订劳动合同。

辅助岗位工作人员与派遣单位签订劳动合同，试用期按照《劳动法》相关规定执行。与原工作单位有劳动（聘用）关系的，在签订招用合同前，须与原单位解除或终止劳动（聘用）关系，否则后果自负。

应聘人员资格审查贯穿招用工作的始终。如应聘人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件的，取消其招用资格。

六.其他事项

本公告由凯里市黔都劳务派遣有限责任公司负责解释，未尽事宜可向凯里市黔都劳务派遣有限责任公司咨询。

凯里市黔都劳务派遣有限责任公司办公电话：（0855）8232938

附件一：《凯里市黔都劳务派遣有限责任公司2016年面向黔东南州公开招聘报名表》.doc

附件二：职位表.xls

凯里市黔都劳务派遣有限责任公司

2016年04月13日