| 岗位名称 | 人数 | 具体岗位要求 |
| 投融资 | 1-2 | 1、本科及以上学历、学位； 2、投资学、金融学、财务管理、房地产（经营管理或估价）、市场营销（地产营销与策划、商务策划方向）、旅游管理等相关专业； 3、具备5年以上基础设施项目、旅游开发项目、房地产项目策划、招商、投融资、经营管理等相关工作经验，35周岁以下；具有中级职称的优先考虑。 4、熟悉国家基础设施、房地产投资融资政策法规； 5、工作认真负责，具有良好的沟通、协调、组织能力及团队协作能力。 |
| 会计 | 1 | 1、本科及以上学历、学位； 2、会计学专业,同时具备金融学专业背景的优先考虑； 3、具备中级以上会计师职称； 4、具备7年以上大型企业会计工作经验，35周岁以下； 5、熟练使用财务会计软件和各种常用办公软件，熟悉会计准则及国家财税法律法规；6、工作认真负责，具有良好的沟通、协调、组织能力及团队协作能力。 |
| 造价 | 3-4 | 1、本科及以上学历、学位； 2、土木工程、工民建、电气自动化、机电工程、工程管理、工程造价、给排水、暖通等相关专业； 3、具备中级工程师以上职称，注册造价师资格； 4、6年以上工程造价等相关工作经验，40周岁以下； 5、熟悉房建、市政、安装等专业相关成本控制、造价指标，能独立完成大型项目预决算，工程招标及合同管理等工作；熟悉预算定额，清单、合同管理等，熟练使用工程计价及算量软件。 6、工作认真负责，具有良好的沟通、协调、组织能力及团队协作能力。 |
| 工程管理 | 1-2 | 1、本科及以上学历、学位； 2、土木工程、工民建、电气自动化、机电工程、工程管理、给排水、暖通工程、结构工程等相关专业； 3、具备中级工程师以上职称； 4、8年以上市政、房建等工程报建、管线迁改、现场管理、设备安装等工作经验，40周岁以下； 5、熟悉工程项目建设法律法规、流程； 6、工作认真负责，具有良好的沟通、协调、组织能力及团队协作能力。 |
| 人力资源 | 1 | 1、本科及以上学历、学位； 2、人力资源管理专业； 3、3年以上工作经验，30周岁以下； 4、熟悉国家劳动法、劳动合同法等政策法规，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效考核、社会保障等业务。 5、工作认真负责，具有良好的沟通、协调、组织能力及团队协作能力。 |
| 城市规划 | 1 | 1、本科及以上学历、学位； 2、建筑学、城市规划类专业； 3、具有3年以上规划设计工作经验，熟悉城市总体规划、控规、修规等； 4、熟练运用cad、photoshop、word等软件； 5、有良好协调沟通能力、较强的责任心与团队协作精神。 |
| 文秘 | 1 | 1、本科及以上学历、学位； 2、中文、新闻类专业； 3、2年及以上工作经验； 4、熟练应用office及其它配合使用的计算机软件，文字功底扎实，有一定多媒体制作能力， 5、 具有良好的人际沟通能力以及团队协作能力。 |
| 信息技术 | 1 | 1、本科及以上学历、学位； 2、通信、电子、计算机科学、网络技术等相关专业，；3、 2年及以上电子、计算机、通信等岗位工作经验，熟悉信息技术行业；4、 具有良好的人际沟通能力以及团队协作能力。 |
| 智能制造 | 1 | 1、本科及以上学历、学位； 2、机电一体化、机械制造、工业自动化、材料等相关专业； 3、2年及以上相关岗位工作经验，熟悉智能制造、新材料等行业领域； 4、具有良好的人际沟通能力以及团队协作能力。 |
| 英语 | 1 | 1、硕士及以上学历、学位； 2、英语类相关专业； 3、2年以上翻译经验，英语听说能力良好，口译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀； 4、 工作认真细致，责任心强； 有编辑、翻译相关工作经验优先。 |
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