一、公司简介

航天工业发展股份有限公司是中国航天科工集团公司所属致力于军用产业、军民融合产业领域的高科技上市公司。公司以信息技术作为主业和基业，产品涵盖电子蓝军、指控系统、电磁安防、发电设备四大业务板块。

公司将适应当前经济发展的“新常态”，抓住新型工业化、中国制造2025、军队信息化、体系化建设的重要发展机遇，积极推动企业转型升级，激发企业活力，提升价值创造力与核心竞争力。在巩固现有产业优势地位基础上，依托自身资本优势，布局及拓展现实增强、微系统等新领域，不断创造新的增长点。公司将以开放、共享、包容、平等、共赢的观念全力兑现对股东和员工的价值回报，努力把自身打造成为军民融合发展的顶尖高科技企业，为国民经济和国防事业做出更大的贡献！

二、招聘岗位及要求

根据工作需要，公司决定对总部部分岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下：

（一）综合管理部  信息化主管1名

岗位职责：

1.负责组织和实施信息化规划论证工作；负责组织信息化基础平台方案制定和统筹建设工作；负责组织信息化项目立项、建设等工作。

2.负责信息化基础平台及信息系统运行维护的组织管理。

3.负责计算机及信息系统安全的管理，负责突发信息网络安全事故应急工作管理。

任职资格：

1.计算机、软件或近似专业，硕士及以上学历；3年以上信息化管理工作经验；年龄一般不超过35周岁。

2.熟悉信息化规划、管理信息化、ERP、信息系统安全管理运作流程。

3.为人正直，品行端正；较强的逻辑思维能力和沟通协调能力，较好的书面写作能力。

(二)市场与投资部  投资主管2名

岗位职责：

1.开展公司资产重组、资本运作等相关工作，组织对公司重大投资项目的可行性研究论证和投资后评价等工作。

2.负责公司运营管理等相关工作。

3.负责公司固定资产投资管理相关工作。

任职资格：

1.金融、会计、经济、理工或相关专业，硕士及以上学历；股权投资、固定资产投资、企业管理、产权管理、投资银行等相关岗位3年以上工作经验；年龄一般不超过35周岁。

2.具备较强的金融、会计以及法律方面的专业知识，熟悉投行或固定资产投资业务及相关法律法规，具有相关专业资格。

3.具有较强的协调沟通能力、分析判断能力和文字综合能力。

三、招聘程序

（一）招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察、体检等阶段。通过各阶段审查人员将以适当方式通知。

（二）对录用人员实行试用期制度，并按照国家规定签订劳动合同。

四、薪酬待遇

公司将提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，为全体员工建立规范的社会保险、企业年金及补充医疗保险，并通过内部激励机制，确保优秀人才获得更多认可与激励。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名截止时间：2016年5月6日。

（二）应聘人员在航天科工集团公司网站下载《应聘人员登记表》，准确填写后（需含电子免冠照片），另将身份证复印件、本科及研究生学历学位证书、专业技术职务证书及其他证明材料（A4幅面、pdf版）一并发送至招聘邮箱。

六、联系方式

招聘邮箱：htfz_hr@163.com。

公司地址：北京市海淀区杏石路80号益园文化创意产业基地A区6号楼3层。

附件：应聘人员登记表（航天发展）