安徽省九华山新区开发建设有限责任公司成立于2000年12月，系九华山风景区国有独资企业，主要承担风景区政府投资项目建设和国有资产管理工作。因工作需要，公司面向社会公开招聘工作人员，现就有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则，采取考试考察相结合的方法进行。

二、招聘岗位

本次公开招聘主办会计、工程造价管理专员各1名。

三、招聘条件

（一）招聘对象必须符合以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、年龄35周岁以下（1981年3月1日以后出生）；

6、岗位所需的其他条件。

（二）招聘对象必须符合以下资格条件：

1、主办会计岗位：第一学历要求具有国家认可的财经类专业全日制大学本科及以上学历，具备会计从业资格证。5年以上会计岗位从业经验，工作经历计算截止时间为2016年3月31日，有较全面的企业财务专业知识及财务管理经验，熟悉国家财税法律法规，能够熟练使用办公及财务软件，能独立承担财务核算工作。

2、工程造价管理专员岗位：第一学历要求具有国家认可的建筑类专业全日制大学专科及以上学历。3年以上工程造价预算或相关专业工作经历，能够熟练运用预算、制图等专业软件，能独立承担工程预算、审价等工作。

四、招聘方法与步骤

（一）报名

1、本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网（www.chzpta.gov.cn），报名时间为2016年4月25日09:00至5月8日17:00，逾期不再受理。

2、报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

3、每位报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

4、报考人员提交报名信息后至5月10日09：00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。

5、为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3：1。不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划。

（二）笔试

1、笔试时间、地点：笔试时间统一为2016年5月16日上午9:00—11:00，考试地点设在池州市城区。报考人员可于5月11日09：00至5月15日24：00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。

2、笔试内容：财务专业知识（报考主办会计岗位），工程造价专业知识（报考工程造价管理专员岗位）。满分120分。

3、成绩公布：笔试成绩于5月18日通过池州市人事考试网（www.chzpta.gov.cn）发布。

（三）资格复审

1、根据岗位招聘计划数，按照1：5比例从高分到低分顺序进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

2、资格复审合格人员方可参加面试。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，在规定的时间内按笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

3、资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

本人有效居民身份证、学历（学位）证书、相关专业职称资格证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表，工作经历证明（须加盖单位公章）。

4、资格复审具体时间、地点另行通知。

（四）面试

面试采取结构化面试方式进行，满分100分。具体时间、地点另行通知。

考生最终合成成绩按照“笔试成绩÷1.2×0.5+结构化面试成绩×0.5”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

（五）体检考察

1、根据应聘人员最终合成成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、聘用人选。如最终合成成绩相同，以笔试成绩高者优先,按以上办法，如仍有同分的，则一并进入体检程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）等有关规定组织实施。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。

3、体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示与聘用

1、根据考察结果确定拟聘人员并在池州市人事考试网（www.chzpta.gov.cn）公示。公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理报批聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，公司有权选择在同岗位参加面试的人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补或放弃招聘计划。

2、九华山新区开发建设有限责任公司与受聘者签订《聘用合同书》，明确双方的责任、义务和权利，新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。受聘者的工资待遇参照《安徽省九华山新区开发建设有限责任公司薪资管理办法》制定的相应岗位工资标准执行，公司为受聘者依法缴纳社会保险及住房公积金。

五、其他事宜

本招聘公告在池州人事考试网（www.chzpta.gov.cn）公布。本次招聘的其他有关信息将陆续在池州人事考试网上发布，报考人员请及时登录该网站了解相关信息。

咨询电话：0566-3300191、18805660771

上述咨询电话于正常办公时间使用。

九华山新区开发建设有限责任公司

2016年4月20日