清远市清城区顺拓投资有限公司是清城区人民政府设立的国有独资企业,注册资本金为10000万元。公司主要经营土地开发收购、市政设施建设、公益性项目的开发建设、广告经营、物业管理、汽车租赁等业务。
根据公司业务发展的需要,我司现面向社会公开招聘相关专业人才,要求如下:
(一)、基本条件
1、45周岁以下(1971年12月31日以后出生);
2、身体健康,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,有良好的职业素养;
3、具有良好的表达与沟通能力,公文写作能力和研究分析能力,具有独立工作的能力和较强的学习能力,富有团队合作精神;
4、工作认真细致、责任心强,能承受一定的工作压力、刻苦耐劳,敢于担当;
5、无违法违纪记录、无违反计划生育。
(二)、招聘岗位及具体资格条件
序号 | 岗位 | 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 |
1 | 财务部会计主管 | 1 | 大专及以上学历 | 财务类专业 | 1、具有5年以上相关工作经验,中级会计师职称,能够熟练运用金税财务软件、独立完成全盘账务处理。 2、协调与税务、工商、银行等政府部门的关系,熟练办理缴税、开票、对账、年审等相关工作。 3、按照相关规定,负责组织财务人员设置建立财务等相关账册。 4、能够独立负责管理公司全面的财务会计工作,领导财务人员处理凭证审核、记账、算账、核算、报账、填表、财务分析等日常工作。 |
2 | 财务部出纳 | 1 | 全日制本科及以上学历 | 财务、会计、税务以及金融类专业 | 1、有会计从业资格证书。 2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑。 3、熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件。4、正直诚信、踏实严谨,有责任心。5、具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。 |
3 | 投融资部专员 | 1 | 全日制本科及以上学历 | 财会及金融类专业 | 1、有3年以上从事银行的工作经验、年龄40周岁以下。 2、熟悉与融资相关的国家法律法规及银行信贷融资流程。 3、熟悉项目的尽职调查、可行性研究分析、具备良好的沟通与协调能力、根据企业实际资金需求能够独立撰写融资方案。 |
4 | 投融资部土地评估与规划专员 | 1 | 全日制本科及以上学历 | 国土资源管理专业和资产评估专业等相关专业 | 1、有3年以上相关岗位工作经验、年龄30岁以下男性、持C1或以上驾照。 2、有两年以上国土评估或规划设计工作经验(如:国土评估公司,规划设计院、国土测量队等相关工作经验者优先),房地产评估及经验不在考虑范围内。(必要条件) 3、熟练操作CAD等相关规划设计软件。(必要条件) |
5 | 汽车租赁中心车辆管理员 | 1 | 中专以上学历 | 车辆工程、交通运输、物流管理等相关专业 | 1、3年以上车辆管理工作经验,熟悉车辆管理知识,熟知车辆性能及维护等相关常识; 2、熟悉相关行业工作流程、制度,综合能力强; 3、思维活跃,熟练使用电脑,具备应急处理能力;良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精神。 |
6 | 汽车租赁中心机动司机 | 2 | 中专以上学历 | 1、5年以上实际驾驶经验,持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况,退伍军人优先; 2、熟知车辆性能及维护等相关常识,熟悉交通法规及违章处理程序,具有高度责任心和较强的意志力,头脑清醒,反应敏捷,适应能力强; 3、无不良驾驶记录,无违法犯罪记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 |
(三)、待遇
具有竞争性薪酬福利待遇,具体待遇面谈。
(四)、公开招聘主要程序
1、报名
(1)、报名截止时间:2016年5月31日
(2)、报名方式:
应聘人员提供简历及身份证、学历证、学位证、计生证等扫描件,发送邮件至qysttzgs@163.com,邮件标题统一格式为“报考岗位(姓名)”。
注意:应聘人员只能报考一个职位,逾期不再受理。
(3)、咨询电话:0763-3828998
2、资格初审
公司对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格和聘用资格。资格初审通过后将通知报名人员参加笔试。
3、笔试
着重测试应聘者运用理论、知识和方法分析解决实际问题能力,总分100分,测试内容与所报岗位相关。笔试时间、地点另行通知。
4、资格复审
报考者须在参加面试前提供本人身份证、学历学位证书、计生证、专业技术资格证书等证件原件和复印件,并提供个人履历情况和符合目标职位要求的其他相关证明材料。
5、面试
根据笔试成绩,每一职位按1:3的比例从高分到低分确定入围人员。面试注重对应试者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试,面试总分100分。面试时间、地点另行通知。
综合成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
6、体检
面试结束后,按综合成绩由高到低的顺序,按职位招录人数从综合总成绩合格应聘人中等额确定体检人员名单,并到指定医院参加体检(参照国家公务员录用的体检标准)。
7、组织考察
体检合格的应聘人员确定为拟录用考察人选,由公司组织对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,重点对考察对象的个人经历、任职资格进行严格审核,全面核实其是否符合录用条件。
8、录用
考察合格的,确定为拟录用人选,按规定程序和权限报批录用。如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的,由公司研究是否递补体检、考察人选。审批结束后,通知办理入职手续,签订劳动合同。
2016年4月27日