2016年南充市事业单位招聘工作人员考试方式

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来源：易贤网阅读：902 次日期：2016-05-05 16:23:30

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本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩计算办法：

1、设《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试、面试两科考试的计算办法：

笔试总成绩＝《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩＋政策性加分

考试总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%

2、设《综合知识》、《专业知识》（《写作》）、面试三科考试的计算方法：

笔试总成绩＝《综合知识》笔试成绩×60%+《专业知识》笔试（《写作》）成绩×40%+政策性加分

考试总成绩＝笔试总成绩×70%+面试成绩×30%

所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

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