因工作需要，我司需面向社会公开招聘办公室文员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，无犯罪记录及无违反计划生育记录；

（二）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

（三）具体招聘条件如下：

二、工作内容

主要负责公文写作、处理部门有关事务、完成上级交办的其他任务。

三、薪酬待遇及用工形式

（一)试用期工资为2300元/月，试用期满考核合格后购买五险一金,试用期满后月度薪酬为5800元左右（含基本工资、五险一金等），具体工资标准以入职后核发的为准。

（二）食宿自理。

（三）试用期一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

四、报名与资格审查

（一）受理报名截止时间为：2016年5月18日17:00时。

（二）报名方式：以邮件方式报名。请下载附件《珠海市城市管理指挥（应急）中心应聘人员报名表》，填写后发送至邮箱nfhr@zh-hr.com（邮箱主题以“姓名+办公室

文员”命名）。

（三）珠海市城市管理指挥（应急）中心成立审核组，对报名人员进行资格审核，如果该职位符合条件的报名人数超过10人，由审核组根据报名材料，研究确定10人进入面试环节；如果该职位符合条件的报名人数不超过10人，直接进入面试环节；如果符合条件的报名人数少于3人，则该职位取消招聘。

（四）报名事宜联系人：韦先生，联系电话：8582209。

五、考试

（一）采取笔试、结构化面试相结合的考试形式。（成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×70%＋面试成绩×30%，成绩均按四舍五入保留小数点后1位）

笔试采取闭卷形式统一进行，侧重考察应聘者基本素质及公文写作能力等；笔试通过后将通知面试环节。

（二）报考人员需提交材料包括：本人身份证、户口本、毕业证等有关证件的原件备查（外市户籍人员不方便提供户口本的，可于面试通过后补交审查。）；

（三）面试的时间和地点另行通知；

（四）成绩将于面试结束后的1个工作日内公布，珠海市城市管理指挥（应急）中心网站http://www.zhszcg.com。

六、体检

考试合格者参加体检，在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。

七、用工形式

应聘人员经过考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市城市管理指挥（应急）中心工作，接受珠海市城市管理指挥（应急）中心统一培训和统一管理。

2016年5月3日

附：珠海市城市管理指挥（应急）中心应聘人员报名表