序号 |
部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作内容 |
岗位要求 |
1 |
综合管理部 |
副部长(或主管) |
1 |
主要负责集团工作的综合协调、政策研究、文秘、信息发布、档案管理等;负责集团人事管理、党务、工会等工作。 |
本科及以上学历,中共党员,10年以上工作经验,熟悉企业综合管理相关工作政策及法律法规,具备较强的组织协调能力。 |
2 |
工作人员 |
1 |
本科及以上学历,5年以上工作经验,有较强的沟通协调能力、文字写作和语言表达能力。 |
3 |
运营管理部 |
副部长(或主管) |
1 |
主要负责对各区停车运营公司的业务指导、管理和考核;负责集团所辖公共停车场的运营管理;负责智能停车服务诱导系统的建设工作。 |
本科及以上学历,10年以上工作经验,熟悉城市停车管理相关业务知识、政策及法律法规,具备较强的组织协调能力。 |
4 |
工作人员 |
2 |
本科及以上学历,熟悉停车管理工作,有较强的沟通协调能力及管理能力,具有相关专业知识和能力。 |
5 |
工作人员 |
2 |
本科及以上学历,熟悉停车管理工作,有较强的沟通协调能力及管理能力,具有计算机等相关专业知识和能力。 |
6 |
规划策划部 |
副部长(或主管) |
1 |
主要负责道路停车泊位和公共停车场等停车设施的规划、策划和建设工作。 |
本科及以上学历,10年以上城市规划建设相关工作经验,熟悉城市规划、国土资源、城市建设等相关政策及法律法规,具备较强的沟通协调能力。 |
7 |
工作人员 |
2 |
本科及以上学历,5年以上城市规划建设相关工作经验,熟悉城市规划、国土资源、城市建设等相关政策及法律法规。 |