为满足我公司用工需要，拟向社会公开招聘“营业员岗”正式聘用人员8名，为确保招聘工作顺利进行，特拟定本方案。具体内容如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

1、 白云区分公司营业员岗（含市场营销） 1人

2、 修文县分公司营业员岗（含市场营销） 1人

3、 开阳县分公司营业员岗（含市场营销） 2人

4、 息烽县分公司营业员岗（含市场营销） 2人

5、 清镇市分公司营业员岗（含市场营销） 2人

三、应聘资格条件

（一）公共条件（所有考生必须具备的基本条件）

1.具有较高职业道德品质，遵纪守法、无违法、违纪等不良记录；爱岗敬业，吃苦耐劳，甘于奉献和团队协助精神。

2.年龄原则上在18岁（1998年1月1日及以前出生）--30岁（1986年1月1日及以后出生），研究生及以上学历或具有高级职称（专业对口）以上的优秀人才，年龄可放宽到40岁（1976年1月1日及以后出生）；有相关专业工作经验或从业资质的，学历条件也可以适当放宽。

3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件。

（二）岗位任职要求及岗位职责 （详见附件）

四、招聘程序及规则

发布招聘公告→现场报名→简历筛选→面试→在岗培训→笔试和实操测试→体检与政审→公示→录用。具体安排如下：

（一）招聘公告发布：

相关市、县分公司当地主流媒体。

（二）应聘报名

采取以“现场报名”的方式组织实施报名工作，报名地址：贵阳市观山湖区阳关大道28号西部研发基地3号楼19楼人力资源部，报名联系电话：84119565。应聘修文县、开阳县、清镇市分公司营业岗的人员也可到当地分公司进行报名。息烽县分公司营业岗的人员，报名地址：文化西路25号新闻中心旁二楼综合管理部，报名联系电话：87721326。

报名截止日期2016年5月24日。

（三）简历筛选

贵阳市分公司根据报名资格条件进行简历筛选工作，审核并筛选出符合条件的人员。

（四）面试

面试采取半结构化面试，采用100分制计分，占综合成绩的40%，面试成绩须达到24分及以上方可进入下一环节，人员按3:1（报名人数与计划招录人数）比例进入。面试成绩不公布，只公布进入下一环节的人员名单，人员姓氏按拼音排序。

（五）在岗培训

2016年6月1日起面试合格人员进入在岗培训阶段，培训期为3个月，期间签订3个月固定期限合同（无试用期），按照每人每月2000元的标准核发工资，同期缴纳社会保险。培训期间，相关用人单位需设定营销任务，营销结果将转换为营销成绩直接叠加进入综合成绩，按一台机顶盒1分的方式计算，机顶盒带有宽带或电视机业务的，额外分别各计1分，上不封顶。

培训期时间：2016年6月1日—8月31日。

（六）笔试和实操测试

考试内容：3个月实地培训的知识和技能，主要围绕本岗位工作内容进行测试。实操成绩占综合成绩的20%，实操单科成绩必须达到12分及以上；笔试成绩占综合成绩的40%，笔试单科成绩必须达到24分及以上；营销成绩不限最高分，但必须达到10分及以上方可进入下一环节。综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字统计，根据招录人数，从高到低择优聘用，如同一岗位考生总成绩名次出现并列的，以实操成绩+营销成绩之和就高选择。

笔试和实操测试时间：2016年9月1日。

（七）体检与政审

以考生综合成绩为准，由高到低等额确定体检与政审对象，由贵阳市分公司统一安排体检，费用由考生自理。考生填写《公司入职人员政治审查表》，经公安机关和当地街道办事处审查确认。

（八）公示和录用

1.经笔试、面试、实操测试、体检、政审合格的考生，确定为录用人员，并且在用人单位的分公司进行为期3天的公示，接受社会监督。

2.对公示期内无异议的人员，由贵阳市分公司统一行文聘用，签订第二次固定期劳动合同，合同期为三年，无试用期。

附件：1、岗位任职要求及岗位职责表

2、贵阳市分公司应聘人员报名申请表

贵州广电网络公司贵阳市分公司

2016年5月18日