2016年青岛董家口开发建设有限公司及子公司招聘工作人员计划表
来源:青岛黄岛区人事人才网 阅读:1450 次 日期:2016-05-20 10:35:56
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序号 |
岗位 |
资格条件 |
招聘人数 |
从事工作 |
1 |
规划设计主管 |
年龄35周岁以下,普通高校全日制大学本科及以上学历,5年以上专业工作经历;工程规划设计、市政规划设计类相关专业;具有工程类中级及以上职称或一级建造师资格;熟悉工程项目规划、设计等业务流程;具有设计院工作经验者优先。 |
2人 |
承担公司及子公司项目规划设计的前期调研及组织协调工作;园区、建设项目的规划设计技术管理工作;规划设计相关变更洽商手续办理、工程竣工签审等工作;其他安排的工作。 |
2 |
工程造价主管 |
1、年龄35周岁以下,普通高校全日制大学本科及以上学历,5年以上专业工作经历; 2、工程造价专业; 3、具有工程类中级及以上职称或注册造价师资格; 4、熟悉投资预算、招投标管理、工程审计等业务流程;具有工程造价咨询单位工作经验者优先。 |
2人 |
承担公司及子公司工程项目投资计划编制、投资估算、可研报告、项目控制价、项目工程计量和造价管理工作,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核、预算控制价复核、合同造价审核、大宗材料及主要设备批价、复核、签证、变更工作;工程项目变更洽商审核及处理索赔事宜;其他安排的工作。 |
3 |
招投标专员 |
1、年龄30周岁以下,普通高校全日制大学本科及以上学历,3年以上工程招投标管理工作经历; 2、工民建、土木工程、工程管理等相关专业; 3、具有工程类初级及以上职称或二级建造师资格; 4、熟悉招投标相关政策及业务流程。具有招投标咨询单位工作经验者优先。 |
1人 |
承担公司及子公司招投标工作的组织协调、信息资料的搜集、招投标关文件的编制及相关政策解读、规则把控;投标阶段的成本测算及数据资料整理保管、分析及汇总;其他安排的工作。 |
合计 |
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5人 |
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