职位1：总经理

岗位主要职责：

1、 贯彻落实董事会制定的公司发展战略和经营战略，在董事长的领导下主持公司日常经营管理，组织实施年度经营发展计划和资本运营计划，并组织落实完成相关计划；

2、 拟定公司内部管理机构设置方案；

3、 拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章；

4、 组织营造良好的外部经营环境，发展战略联盟伙伴，拓展业务领域和市场区域布局；

5、 主持公司日常经营工作，主持召开总经理办公会，对日常经营事项进行集体决策；

6、 组织制定公司经营战略、营销推广体系、旅游项目招商计划等并实施；

7、 组织制定公司品牌战略和营销推广方案并实施；

8、 负责与分子公司相关业务板块进行业务联动，提高内部业务协同能力；

9、 负责公司经营团队建设与优化管理；

10、完成公司章程及董事会规定的其他工作。

任职要求：

1、 坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，政治素质和作风过硬、政治清白。

2、 年龄40岁以下，第一学历为本科及以上，工商管理、金融等经济管理类相关专业；高级经济师职称、硕士以上学历优先，条件特别优秀者年龄可以放宽到45岁以下；

3、 具备10年以上企业管理工作经验， 5年以上大中型公司副总及以上任职经历；

4、 从事投融资或招商引资工作中高层职务5年以上；

5、 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；

6、 熟悉企业管理和经营流程，在团队管理方面有很强的领导技巧和才能，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程。

7、 掌握现代企业管理技能，具有先进的管理理念，具有战略管控能力；

8、 作风严谨，行事稳健，具有强烈的创新、团队意识和开拓精神；

9、 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

10、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；

11、具有旅游行业、招商机构、上市公司工作经验者优先。

职位2：营销副总经理

主要职责：

1、 全面负责公司的市场营销工作；

2、 贯彻公司价值理念，制定公司营销战略，建立科学营销机制模式；

3、 制定公司及各景区营销推广计划，发展线上线下资源，完成公司市场营销目标、任务；

4、 负责营销预算编制、执行与控制，确保营销投入产出比经济、高效；

5、 负责维护与合作单位、游客的良好关系，不断提升公司的市场形象；

6、 负责做好公司危机公关方面的各项工作，确保公司在危机事件中能够快速、妥善应对，维护公司市场形象；

7、 负责营销团队的建设与优化管理；

8、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，政治素质和作风过硬，政治清白。

2、 年龄35岁以下，第一学历为本科及以上，市场营销、广告学、旅游管理相关专业；高级经济师职称、硕士以上学历优先，条件特别优秀者年龄可以放宽到40岁以下；

3、 八年以上市场营销工作从业经历；五年以上旅游市场营销工作经验，主持过三个以上大型旅游市场营销成功案例；担任过4A级景区或大型旅游公司营销部门经理及以上职务三年以上者优先

4、 对旅游行业有深刻理解和预见能力，能够开展营销战略制定、规划，指导市场研究，富于创新精神，具备先进的营销理念、很强的市场分析能力和应变能力；

5、 了解旅游行业内相关动态情况，有一定的行业内人际关系及资源；

6、 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

7、 具有很强的危机管理能力，至少要有一个成功的危机管理案例。

山水公司联系人：罗霄 联系电话：15110255669

国资委组织人事科马士平 联系电话：69827584

邮箱地址：luoxiao718@163.com