2016年中山大学南方学院综合素养学部教学秘书招聘需求表
来源：中山大学南方学院网 阅读：901 次 日期：2016-05-26 13:39:26
温馨提示：易贤网小编为您整理了“2016年中山大学南方学院综合素养学部教学秘书招聘需求表”,方便广大网友查阅！
| 序号 |
用人单位 |
岗位名称 |
岗位类型 |
招聘人数 |
招聘范围 |
岗位主要职责 |
招聘条件 |
特殊专业要求 |
| 1 |
综合素养学部 |
教学秘书 |
管理 |
1 |
院内外 |
1、开学前1周向各位教师确认课表的查收情况，提醒各位老师按时上课。开学第一周查看各个教师的到课情况，做好听课记录并及时反馈至主任和教务部。2、根据教务部限定的时间催促各任课教师上交教学方案、教学大纲、教学进度表等相关教学资料，打印上学期期末考试成绩单上交至教务处。3、维护正常教学秩序，了解教师上课的情况，及时处理教学过程中的突发问题，按教务处的有关规定为教师办理停课、调课、补课手续。4、期末放假前按照教务部时间限定和要求进行下学期的排课，确定后将课表从系统导出，发至下学期各任课教师处，并通知各任课教师进行查收。5、每月末统计兼职教师本月课酬，并上交本月兼职教师课酬发放表到教务部。6、协助教务部做好期中教学检查工作，并把期中评教结果逐一反馈给各教师。7、学期末，十八周前通知相关教师出题、发予各任课教师以便任课教师在最后一周进行复习。后安排考试时间并落实期末考试试卷的复印、监考人员等。8、组织安排部门各任课教师在规定时间内提交成绩，并做好检查校对工作；及时收集和登记汇总重修学生考试成绩，并按时提交至教务部相关负责老师登录成绩。9、负责本部门教材征订相关工作。组织本部门教师及时准确填报征订教材清单，并统一交教务处；及时通知本部门教师和学生领取教材。10、负责本部门教学档案、教师业务档案管理。做好本部门制定、执行的各类教学文件的收集、整理建档、存管工作；配合学院做好每学年教学档案的上报工作。 |
全日制本科及以上学历，熟悉计算机办公软件及日常公文写作，具有高校相关工作经验，思想政治教育相关专业优先考虑。 |
无 |
由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
