2016年杭州市余杭区星桥街道招聘社区助理会计简章
来源:余杭人事人才网 阅读:703 次 日期:2016-05-31 10:59:48
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为切实加强社区助理会计队伍建设、提升规范管理水平,经研究,决定公开招聘社区助理会计,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划:

招聘社区助理会计共1名。

二、报考条件:

1.招聘范围:面向星桥街道户籍。

2.年龄40周岁以下(1976年1月1日后出生)。

3.高中(含)以上文化程度。

4.财务专业毕业或有财务工作经历,且持有会计上岗证。

三、招聘办法与程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按公开报名、资格审查、考试(业务测试、面试)、综合考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2016年6月10日—6日11日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00,逾期不再受理。

2.报名地点:星桥街道都市经济产业园企业服务中心一楼大厅(星桥北路171号),联系人:童婷婷,联系电话:86260886,13750813612。

3.报名须知:报名时随带户口本(或户籍证明)、本人身份证、学历学位证书、财务专业资格证书、所获荣誉证书等有关证明的原件及复印件各1份,一寸近期免冠照片2张,并由报名者本人当场填写《报名登记表》。

(二)考试

对资格审查合格人员将组织进行考试,考试包括业务测试和面试。业务测试采用闭卷形式,主要测试公共基础知识和财务专业知识等相关内容;面试主要测试理论素养、组织协调、临场应变、语言表达、心理素质等。业务测试、面试时间地点另行通知。

(三)综合考察

考试结束将对每一位考生的个人经历、获得荣誉等情况进行综合考察。被考察人员应实事求是,不得弄虚作假,一经发现查实,取消本次招考资格。

(四)体检

综合考察结束后,根据参加考试人员的业务测试成绩30%、面试成绩50%、综合考察成绩20%计算总成绩,从高分到低分按报考职位1:1比例确定体检和公示对象;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,放弃体检或体检不合格的,依次递补。

(五)公示、录用

体检合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3天。公示无异议的,办理报到和聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到,对逾期不报到或发现有弄虚作假的,取消聘用资格。

聘用后由使用社区参照社工管理办法进行管理,签订聘用合同。聘用期间工资待遇参照社工标准,其中奖金根据考核结果按最高不超社工标准的八折发放,所需资金由社区股份经济合作社列支。

四、纪律与监督

本次公开招聘由星桥街道纪工委进行全程监督,同时接受社会各界的监督,如发现违规违纪问题将进行严肃处理。

监督(举报)电话:86260137;

咨询电话:86266246;

本公告及其未尽事宜,由星桥街道党务群团科负责解释。

余杭区人民政府星桥街道办事处

2016年5月25日

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