玉林市住房公积金管理中心是玉林市政府直属的参公事业单位，因工作需要招聘编制限额外工作人员11名（具体专业及岗位要求详见附件1）。现将有关事宜公告如下：

一、招聘人数及条件

（一） 招聘人数

公开招聘编外工作人员11名。

（二） 招聘范围

玉林市。

（三）应聘条件

1、遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；具备履行岗位职责所需的工作能力；具有正常履行岗位职责的身体条件；符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。

2、35 周岁以下（1981年5月1日以后出生）。

3、大专以上（含）学历。（2016年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）

4、具有较好的沟通和书面表达能力。

二、报名与资格审查

（一）报名时间：2016年6月13日至15日，上午8:30-11:30，下午3:30-5:30

（二）报名地点：玉林市住房公积金管理中心综合科（玉林市人民东路564号）

（三）报名方式及提交材料。

1、采用现场报名方式，应聘者下载、填写、打印《报名登记表》（见附件2），贴好近期免冠2寸彩照，并准备同底2寸彩照1张，于报名时提交。

2、应聘者须提供身份证、学历证、工作证明（已参加工作的）原件及复印件一份；如有其它资格证或等级证一并提供。

（四）招聘单位对应聘者在报名时进行资格审查，并通知符合条件的应聘者考试的时间和地点。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消聘用资格。

三、考试

考试分为笔试和面试，由招聘单位组织实施。试题命制按入围方式和保密规定执行。

（一）笔试

笔试采取闭卷考试，成绩满分为100分。主要测试公共基础知识和计算机相关知识。考试时间：2016年6月下旬 （具体时间另行通知）

（二）面试

依据笔试成绩从高到低并按招聘岗位1:3比例确定面试人选。采取结构化面试方式进行，成绩满分为100分。主要考察考生的综合分析、语言表达能力和沟通能力。

四、考核和体检

1、体检：根据招聘岗位人数，依据面试的成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员体检录用的标准执行，体检费用个人自理。不按时参加体检者，视同放弃资格；体检中出现身体条件不合格者，不予聘用。

2、考核：体检合格后组织考核，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。根据考核结果，确定拟聘用人员。

五、公示与聘用

1、公示：面试、考核、体检合格者，确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5天。

2、聘用：经公示无异议后，用人单位与被聘用人员签订聘用劳动合同。

六、福利待遇

1、实行试用期制度，试用期为一个月。试用期月工资1800元。试用期满并经考核后，符合聘用条件的，依照国家《劳动法》签订聘用合同。试用期满考核合格聘用后月工资2100元（包括养老、失业、医疗保险、公积金待遇）。

2、按行政机关工作时间上下班，食宿自理。

七、联系方式

地址：玉林市人民东路564号，玉林市住房公积金管理中心综合科

联系电话：0775-2858501

玉林市住房公积金管理中心

2016年5月31日

附件：

1、2016年玉林市住房公积金管理中心公开招聘工作人员岗位计划表

2、玉林市住房公积金管理中心公开招聘人员报名登记表