哈尔滨商业大学2016年招聘教师考试形式/内容
来源:哈尔滨商业大学 阅读:1192 次 日期:2016-07-21 11:19:28
温馨提示:易贤网小编为您整理了“哈尔滨商业大学2016年招聘教师考试形式/内容”,方便广大网友查阅!

(1)应聘硕士及其它岗位的人员采取笔试和面试相结合的方式,先笔试后面试;应聘博士岗位的人员免去笔试环节,只参加面试。不能按时参加考试的应聘人员,取消应聘资格和录用资格。

(2)笔试:笔试采取百分制计分方式,由学校统一组织实施,笔试成绩按照从高到低的顺序,依据招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,并在学校官方网站上公示,公示期为3个工作日;若出现并列,则相应扩大面试人选。

(3)面试:面试采取百分制计分方式,根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。重点考察应聘人员的专业知识、科研创新能力和授课技能等。面试成绩低于70分者为不合格,不予录用。

哈尔滨商业大学2016年招聘教师公告

由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 新媒体/短视频平台 | 手机站点

版权所有:易贤网