为做好2016年面向社会公开招聘工作人员面试工作，根据《贵州省水利电力学校2016年招聘工作人员方案》(以下简称招聘方案)要求，特制定本方案。

一、面试原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻落实公开、公平、竞争、择优的原则，确保面试客观、有效、公正。

二、面试时间及考点

面试时间：2016年7月24日全天

面试考点：贵州省水利电力学校

三、面试对象及面试分组

根据《招聘方案》关于“根据笔试成绩从高到低按资格复审人数与岗位招聘计划数3：1比例确定进入面试人员”的规定，经过资格复审，确定王伦伟等48名同志进入面试环节(面试对象名单见附件)。

结合招聘职位特点及参加面试人数，面试分A、B、C三组进行。A组包含职位为：004、005、006、007、011、013;B组包含的职位为：001、002、003、008、009、012;C组面试职位为010。

四、面试内容

A组和B组的面试内容为专业课程试讲，重点考核应聘人员的专业能力、教学业务能力及个人综合素养等;C组采取结构化方式面试，主要考察岗位所要求的专业知识，以及语言表达能力、形象、气质、仪表等。

面试时间限制：每位考生面试时间为15分钟。

五、考生注意事项

1、考生持笔试准考证和居民身份证参加面试。

2、考生在面试当日上午7：50开始进入候考室，8:10分未进入候考室的视为放弃。

3、A组和B组的考生须提前准备15分钟的ppt(office 2010版)，内容在报考专业范围内自选，考生试讲内容偏离报考专业的，将视情节扣分。

4、考生在整个面试过程中均不能透露自己的姓名和相关身份信息，否则笔试成绩以0分计。

六、成绩计算

考试总成绩实行百分制，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算(均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。

七、结果公告

根据《招聘方案》的相关规定，由考务工作小组负责应聘人员综合成绩审核、汇总、排序，经监督组复核，厅领导小组审定后，在贵州人力资源社会保障网和学校网站上发布公告。

2016年7月20日

附件：进入面试人员名单详情请参考：http://gz.hrss.gov.cn/art/2016/7/20/art_75_35535.html