根据工作需要，经市人力资源和社会保障局核准，我局决定公开招考普通雇员2名（其中综合后勤职位1名，因无人符合招考条件，暂不招）。为圆满完成招考工作, 特制定本面试工作方案。

一、面试组织

由深圳市无线电管理局负责组织。成立招考雇员面试工作领导小组。领导小组下设办公室，负责招考面试具体工作。

二、面试内容及形式

面试采取结构化形式。面试时间为10分钟。面试合格线为60分。

三、面试时间、地点

面试时间：2012年2月29日（星期三）上午9:30—12:00

面试地点：深圳市福田区滨河大道3002号无线电管理大厦18楼会议室

四、候考

（一）上午9：00前参加面试的考生凭本人有效身份证和面试通知书进入候考场（二者缺一不可）。由候考场工作人员负责组织考生报到，考生报到后，所携带的通讯工具、文件或资料等随身物品交由候考场工作人员统一集中保管，考完后取回。考生应在面试开始前提前15分钟到候考场报到，面试开始后未按规定时间到达的，取消面试资格。

（二）工作人员按顺序逐一引导考生进入考场面试。其他考生须在候考场静候。候考期间实行全封闭管理，考生不得擅自离开候考场。需上洗手间或其他特殊情况需要离开的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。

五、面试

（一）面试要严格按照试题规定的时间、要求和评分标准执行。

（二）为了保证评分的公正客观，面试考生的顺序应采取抽签的形式决定，考生的姓名等个人信息不能向考官透露，面试过程中考官也不得询问。

六、面试成绩公布

（一）考生面试完毕，考场工作人员负责引导考生进入面试成绩领取处，当场向考生公布当次面试成绩，并填写《深圳市无线电管理局公开招考雇员面试成绩存根/回执》（附件5），并将回执部分交给考生。

（二）面试成绩将于面试结束后3个工作日内公布，可登陆深圳市无线电管理局网站（http://www.szradio.gov.cn）查询考生的面试成绩及进入体检人员名单。

二〇一二年二月二十七日