面试方法及程序

面试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

（一）面试方法

本次面试采用看题回答的方式进行。每名考生面试时间为15分钟。

（二）面试程序

1. 组织考官培训并抽签确定面试考场。考官在抽签前必须关闭随身携带的电子设备和通信工具贴上标签，并交监督组保管。考官抽签统一在指定地点进行。监督组对工作人员进行现场监督分组抽签，并作好登记。

考官培训和抽签时间：

考官经培训后抽签确定考场。面试共分为3个考场,教师职位80人，共80人参加面试。

2. 考生报到和抽签。面试考生必须凭有效《居民身份证》和面试准考证在面试当日上午7：30-8：30进入指定候考室报到，接受工作人员的检查，同时必须将手机及所有电子设备贴上写有自己名字的标签并交与候考室工作人员保管。未上交的，视为作弊，由工作人员报告招聘工作领导小组，当即取消其面试及进入下一招聘环节的资格。考生走出候考室必须经候考室工作人员同意并有相关工作人员陪同，不得单独行动。

考生证件与本人不符或证件不全的，取消面试资格。超过规定时间未报到的，视为自动放弃，不得进入考点。

考生报到后由候考室工作人员组织抽签并登记，确定面试顺序号（面试顺序号即是该考生的代号）。考生抽签登记完后，候考室工作人员开始宣读《面试须知》，同时在候考室内张贴。

3. 拆封和分发面试题。面试当日上午8：30由监督员将试题拿到候考室给考生验证密封情况并由2人签字。然后回到面试考场当众拆封面试题并发给考官。考官领取面试题后，必须在面试开始前熟悉面试题和评分标准

4.面试开始。从面试当日上午9：00开始，考生按事先抽签确定的顺序号依次在联络员的引导下进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生到个人物品保管处领取自己上交的物品退出考场。