选调办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优选调的方式进行。具体程序如下：

（一）报名

1.报名时间：2016年8月16日（上午8∶30-12∶00，下午14∶00-17∶00）

2.报名地点：云和县人力资源和社会保障局公务员管理科（云和县城北路6号）

3.报名方式：全部采用现场报名的方式进行。符合报名条件的人员须如实填写《2016年云和县公开选调工作人员报名表》（一式一份，可附自荐材料），并携带本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、学历证书、任职文件、公务员（参照公务员法管理人员）登记证明或事业单位工作人员转正文件等证件（证明）的原件及复印件各1份，以及近期正面免冠1寸彩色照片1张参加报名和接受资格审查。

4.计划核减与再次报名办法。同一岗位符合条件的报名人数不足选调计划数3倍的，将取消相应岗位选调计划，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。

5.注意事项：（1）报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，同时，报名与考试使用的身份证必须一致；（2）报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息或材料，一经查实，取消选调资格。

（二）笔试

笔试满分为100分，合格为60分。笔试方式及时间、地点另行通知。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

（三）面试

笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按具体岗位选调计划数1∶3的比例确定入围面试对象（比例不足的，按实际入围人数确定）。

面试满分为100分，合格为60分。面试方式及时间、地点另行通知。报考人员凭面试通知书和本人身份证参加面试。

面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位（专业）中按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

（四）考察

面试结束后，根据笔试、面试总成绩（计算到小数点后二位，尾数四舍五入），在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位选调计划数1∶1的比例确定考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。考察工作由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局统一组织，由用人单位具体实施。

考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示和调动手续办理

考察结束后，将拟选调对象在本次选调信息指定发布网站向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理选调手续。

拟选调对象在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到；无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。

2016年丽水市云和县选调工作人员公告