各位考生：
黄平县2016年公开招聘县直、专项招聘乡镇事业单位工作人员已完成笔试、面试、体检、选岗等工作，2016年共有115名（含2015年补检考生1名）考生顺利进入考察政审程序。
根据《黔东南州各县（市）事业单位2016年公开招聘工作人员实施方案》及《黔东南州各县（市）2016年专项招聘乡镇事业单位工作人员实施方案》的规定，此次考核工作由黄平县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门进行。
一、考核内容
主要考核考生的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况。应届毕业学生以学籍档案为主要内容;在职人员以在原单位的现实表现、年度考核和档案为主要内容;其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。
考生须按照政审单位要求积极配合政审，也可自行下载附件在政审人员的指导下按要求打印、填写。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
（一）县直事业单位考生：
在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，由用人单位及其主管部门报经同级人社部门审定，取消拟聘用资格：
（一）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
（二）受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（三）有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；
（四）定向到具体行业（单位）、县（市）的2016届毕业生报考其定向范围以外岗位的；
（五）“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2016年5月4日服务期未满一届的，以及参加2016年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员；
（六）截止本次报名结束时，已招考聘用到事业单位的工作人员；
（七）截止本次报名结束时，已招考录用到机关和参照公务员法管理事业单位工作的公务员（含选调生）、参照公务员法管理事业单位工作人员；
（八）不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄和其他资格条件要求的；
（九）未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、学位证书或资格证件的（2016届全日制普通高校大专及以上毕业生截止2016年7月31日，未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、学位证书的）；
（十）自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案的；
（十一）近3年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的、不定等次（见习期、试用期除外）的；
（十二）不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
（十三）黔东南州人事考试不良诚信记录人员；
（十四）有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的；
(二)专项招聘事业单位考生：
在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，由用人单位及其主管部门报经同级人社部门审定，取消拟聘用资格：
（一）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
（二）受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（三）有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；
（四）定向到具体行业（单位）、县（市）的2016届毕业生报考其定向范围以外岗位的；
（五）“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2016年5月4日服务期未满一届的，以及参加2016年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员；
（六）截止本次报名结束时，已招考聘用到事业单位的工作人员；
（七）截止本次报名结束时，已招考录用到机关和参照公务员法管理事业单位工作的公务员（含选调生）、参照公务员法管理事业单位工作人员；
（八）不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄和其他资格条件要求的；
（九）未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、学位证书或资格证件的（2016届全日制普通高校大专及以上毕业生截止2016年7月31日，未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、学位证书的）；
（十）自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案的；
（十一）近3年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的、不定等次（见习期、试用期除外）的；
（十二）不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
（十三）黔东南州人事考试不良诚信记录人员；
（十四）有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的；
二、考核时间：8月15日至8月22日。
三、考核要求：
1.请各位考生保持通讯畅通，以便用人单位与之及时取得联系。否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。
2.考生有效个人档案应在规定时间内交给政审单位进行审查，逾期者取消其聘用资格。
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