因工作需要，经县编办批准，我局面向社会公开招聘录用编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘录用编外合同制工作人员4名，其中：男女比例1︰1。

二、招聘范围、对象

1、招聘范围：

具有常山县范围内户籍的人员(以2016年7月30日的户口所在地为准)。

2、招聘对象：

年龄在40周岁以下（1976年1月1日以后出生），大专及以上学历（专业不限），身体健康的人员。

三、资格条件

1、遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，无违纪、违法犯罪记录，没有参加或组织过任何邪教组织。

2、有较好的语言表达能力、协调沟通能力和文字功底，能熟练操作电脑。

3、具有“会计从业资格证书”的，最后成绩加1分。

四、招聘程序和办法

贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、考试、体检、考察、录用等程序进行。

1、发布信息

通过常山人才网、常山县财政（地税）局网对外发布招聘信息。

2、报名及资格审核

（1）报名时间：8月24日。

（2）报名地点：常山县财政地税局人教科（1311室）。

（3）报名所需材料：本人身份证、学历证书、户口簿原件及复印件各一份，一寸免冠近照1张。

（4）资格审查：由常山县财政地税局根据报名者提供的资料进行资格审查，经资格审查合格者，予以考试。

报名者提供的资料必须真实可靠，如经查实有弄虚作假、材料不实的，一律取消考试和聘用资格。

3、考试

考试分笔试和面试。

（1）笔试。笔试时间：2016年8月27日下午。笔试内容：时事政治、纳税服务基本知识等。笔试地点：财政地税局七楼会议室。

（2）面试。笔试后按招录名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象，面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间另行通知。

4、体检

面试结束后，笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩，根据报考人员总成绩从高到低，按招录计划数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检不合格的，按顺序替补。

5、考察

体检合格的确定为考察对象，考察工作由常山县财政（地税）局组织实施。考察合格的，予以公示，考察不合格的，予以淘汰，不替补。

6、公示

考察结束后，确定拟录用对象。拟录用人员经公示7天无异议后，按规定程序办理聘用手续，新聘用人员试用期1个月。

五、工资待遇

新聘用人员工资待遇按常山县财政地税局《编外合同制工作人员工资福利管理办法》的规定执行。

常山县财政地税局

2016年8月10日

附件:常山县财政地税局招聘编外合同制工作人员报名表