2016年珠海市城市管理指挥(应急)中心/珠海市南方人力资源服务有限公司联合招聘公告
来源:珠海人力资源网 阅读:751 次 日期:2016-08-31 13:57:56
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因工作需要,我司需面向社会公开招聘案件巡查员4名,现将有关事项公布如下:

一、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,无犯罪记录及无违反计划生育记录;

(二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

(三)具体招聘条件如下:

岗位名称 性别 招聘人数 工作地点 资格条件
案件巡查员 4人 高新区 1.年龄在20周岁-40周岁; 2.具有高中、中专学历(含)以上(建筑学、工民建、环境工程、土木工程、城市规划类、土建类等城建类专业者优先); 3.吃苦耐劳,能适应户外工作,能熟练骑行自行车; 4.能适应轮休工作制; 5.工作地点居住人员(高新区)优先。

二、工作内容

在“网格单元”里,全天候不间断地展开地毯式巡查,主动发现城市管理问题,随时上报至“数字城管”指挥中心,待有关单位办结案件后,案件巡查员再到现场核查完成情况。

案件巡查员工作时间:实行轮休制,平均每周工作5天,每天工作8小时。

三、薪酬待遇及用工形式

(一)试用期工资为2300元/月,试用期满考核合格后购买五险一金,试用期满后月度薪酬为5080元左右(含基本工资、五险一金等)。

(二)提供午餐,住宿自理。

(三)试用期一个月,试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

四、报名与资格审查

(一)受理报名截止时间为:2016年9月6日15:00。

(二)报名方式:以邮件方式报名。请下载附件《珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表》,填写后发送至邮箱nfhr@zh-hr.com(邮箱主题以“案件巡查员+姓名+工作地点”命名)。

(三)珠海市城市管理指挥(应急)中心成立审核组,对报名人员进行资格审核,确定进入面试环节的应聘人员。

(四)报名事宜联系人:杨先生,联系电话:8582217。

五、考试

(一)采取路考+结构化面试的形式。

为期三天的路考重点考察应聘者与岗位的匹配性和适应性,结构化面试重点考察语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。

(二)报考人员需携带本人身份证到场;

(三)考试的时间和地点另行通知;

(四)成绩将于面试结束后的1个工作日内公布,珠海市城市管理指挥(应急)中心网站:http://www.zhszcg.org.cn/

六、体检

考试合格者参加体检,在体检环节出现的缺额,按面试成绩高低依次递补。

七、用工形式

应聘人员经过考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,并派遣至珠海市城市管理指挥(应急)中心工作,接受珠海市城市管理指挥(应急)中心统一培训和统一管理。

2016年8月24日

附:珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表

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