2016年宁波慈溪市148法律服务中心选调面试内容
来源:易贤网 阅读:833 次 日期:2016-09-02 10:56:09
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面试

在笔试合格人员中,根据成绩从高到低的次序按选调计划的3倍确定面试对象(不足比例的按实际人数,并列的则全部入围)。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等,满分100分,合格分为60分。

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