为优化雅安市市政建设工程有限公司人力资源配置，满足雅安市市政建设工程有限公司发展需要，经研究拟面向雅安市公开招聘以下人员：

雅安市市政建设工程有限公司中层管理人员5人

①综合部部长1人

②工程部部长1人

③项目管理部部长1人

④造价部部长1人

⑤总工办主任1人

现将有关事项公告如下。

一、报名资格条件

1.基本条件

①遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

②熟悉建设工程项目建设经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩较好。

③具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

2.资格条件

2.资格条件

报名综合部部长需具有以下条件：

①符合所报职位要求；

②中共党员；

③身体健康，具有良好的心理素质；

④具备3年以上办公室管理工作经验；

⑤具有行政管理、人力资源管理、文秘、汉语言专业专科学历或行政管理、汉语言文学、汉语言本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称。

⑥有较好的文字功底，熟悉党建工作，能构建行政管理体系、梳理全套行政管理制度、督促管理制度落实；

⑦具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程；具备良好的沟通协调和管理能力，具备一定的公关能力；

⑧年龄45周岁以下。

报名工程部部长需具有以下条件：

①符合所报职位要求；

②身体健康，具有良好的心理素质；

③具有实际从业经验5年以上，2年以上相应岗位管理工作经验；

④具有市政工程技术、建筑工程技术、建筑工程管理、道路桥梁工程技术、给排水工程技术、园林工程技术专业专科或土建类本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称；

⑤了解掌握工程部业务知识和管理方法；具备多个项目的统筹协调管理能力；具备协调管理工程设计、监理、施工单位及政府相关部门等业务工作，推进项目工程按质按期完成的能力；

⑥年龄45周岁以下。

报名项目部部长需具有以下条件：

①符合所报职位要求；

②身体健康，具有良好的心理素质；

③具有实际从业经验5年以上，3年以上企业相应岗位管理工作经验；

④具有建筑工程项目管理、工程质量项目管理、市政工程技术、建筑工程技术、建筑工程管理、道路桥梁工程技术、给排水工程技术、园林工程技术专业专科或土建类本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称；

⑤具有项目管理、企业管理的实践经验；熟悉和了解建筑施工企业管理的特点；熟悉工程项目基本建设程序；熟悉政府投资项目招投标流程，大宗物资采购的相关规定；掌握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策及地方有关制度要求，熟悉企业内部基本管理程序和规章制度；

⑥有较强的抗压能力和沟通协调能力，有良好的团队合作以及开拓创新精神；

⑦年龄45周岁以下

报名造价部部长需具有以下条件：

①符合所报职位要求；

②身体健康，具有良好的心理素质；

③具有实际从业经验5年以上，3年以上建筑企业或设计院、施工单位从事工程成本预算工作经验；

④工程造价专业专科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称;

⑤熟悉国家定额，工程造价市场情况，材料设备市场价格；熟悉现行工程造价规范及操作规程，熟悉政府投资项目结算流程，变更项目及签证项目资料的办理流程。具备对工程施工、勘察、设计、材料采购、专业分包等合同经济条款的审核能力。

⑥分析能力，逻辑思维能力强。具备施工企业全成本控制和组织编制投标文件的能力。

⑦45周岁以下。

报名总工办主任需具有以下条件：

①符合所报职位要求；

②身体健康，具有良好的心理素质；

③具有实际从业经验5年以上，3年以上设计单位或施工单位项目管理工作经验；

④具有建筑工程项目管理、工程质量项目管理、建筑工程管理、市政工程技术、建筑工程技术、道路桥梁工程技术、给排水工程技术、园林工程技术专业专科或土建类本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称；

⑤熟悉国家定额，工程造价市场情况，材料设备市场价格；熟悉现行工程造价规范及操作规程，熟悉政府投资项目结算流程，变更项目及签证项目资料的办理流程。具备对工程施工、勘察、设计、材料采购、专业分包等合同经济条款的审核能力。

⑥具备施工企业全成本控制和组织编制投标文件的能力，熟练掌握CAD制图及办公软件。

⑦45周岁以下。

年龄和工作经历计算的截止时间为公告发布之日。

3.不受理报名的情况

有下列情况之一者不受理报名：

①受过刑事处罚的；

②处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

③涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会做出处罚的；

④有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

⑤不具有中华人民共和国国籍的；

⑥其他不宜报名的。

二、招聘范围

面向全省，满足以下条件者均可报名。雅安市市政建设工程有限公司工作人员符合中层管理人员招聘条件者，均可参加此次招聘。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、决定聘用等程序进行。

报名

报名时间：2016年9月5日至9月9日。

报名办法：应聘人员填写《雅安市市政建设工程有限公司应聘人员报名表》，并附本人身份证、学历、职（执）业资格、专业技术资格证书、工作经历证明扫描件上传至邮箱2675360137@qq.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。

提交材料应当真实有效，凡在招聘程序中发现不符合条件或弄虚作假者，一经查实，即终止其招聘程序。

（二）资格审查和考试

1、通过网上资格初审的应聘者将电话通知本人持有效身份证、近期1寸彩色证件照片两张、工作经历证明材料、学历证和相关资格证书原件及复印件进行资格复审（使用A4型纸打印或复印）。

2、资格复审地点：雅安市市政建设工程有限公司办公室（爱国路2号），联系方式：0835—5183203，联系人：陈女士。

3、开考比例设置：职位录用计划与报名人数之比为1:3。未达到开考比例的职位,经雅安市城乡规划和住房保障局批准可适当降低开考比例,但最低不低于1:2。达不到1:2的，取消该职位选聘计划。

4、面试。通过资格复审者即参加面试，面试成绩合格线为80分，合格线以上的前2名进入体检程序（不足2人者，按实际过线人数进入体检）。

（三）体检

通过面试的应聘者按照相关规定进行体检（参照公务员录用标准），体检费用由应聘者自理。

（四）考察

由考察组按程序进行

（五）公示和聘用

招聘工作小组根据考察结果，现场经雅安市市政建设工程有限公司招聘小组审定，并经雅安市市政建设工程有限公司办公会批准后决定聘用职位拟聘用人选进行聘用前公示，对公示后未发现影响聘用问题的，依照有关规定办理聘用手续。

四、薪酬待遇

拟聘人员签订劳动合同（其中：试用期3个月），试用期月工资为包干3500元。试用期满考核合格，签订正式聘用劳动合同后。根据岗位按照雅安市市政有限公司薪酬相关规定执行。按照相关规定购买“五险一金”。

签订正式聘用劳动合同后聘用人员需在雅安市市政建设工程有限公司服务5年以上。

地址：雅安市市政建设工程有限公司（爱国路2号）

联系方式：0835—5183203

特此公告

雅安市市政建设工程有限公司

2016年9月1日　

附件：报名表