2016年下半年湖州市安吉县机关事业单位招聘面试办法

来源：易贤网阅读：1046 次日期：2016-09-08 13:53:14

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面试

由县公共就业和人才服务局统一组织，根据笔试成绩高低(可依次替补)，同一岗位招聘人数在3人及以上的，按1:2的比例确定面试对象;同一岗位招聘人数在2人及以下的，按1:3的比例确定面试对象。进入面试的对象在县人力资源和社会保障网、县就业人才网公示。

面试时间、地点：以面试通知书为准(初定9月25日)

面试办法：

1.面试采用结构化面试方式，包含3个题目，每个考生的面试时间为15分钟;

2.采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，当场公布;

3. 面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩(总成绩满分为100分)，当场公布。

特别说明：

考虑到民政局殡仪馆殡仪服务员、驾驶员岗位的工作性质特殊，相关要求做以下明确：

(1)殡仪服务员岗位：笔试开考比例为1:1，其他程序均按照统一要求执行。

(2)驾驶员岗位：

年龄： 40周岁以下(1976年9月13日之后出生);

笔试：开考比例为1:1，《交通基础知识》占60%、安吉行政区地名知识占40%;

面试：由“驾驶技能考核”代替面试环节，由就业人才局统一组织。

其他程序均按照统一要求执行。

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