2016年台州临海市交通运输局下属临海市综合交通服务中心招聘资格审查和考核

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来源：易贤网阅读：894 次日期：2016-09-09 15:28:26

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资格审查。

资格审查工作由临海市交通运输局组织实施，审查合格者电话并书面告知。

考核(考试)。

招聘计划人数与资格审查合格人数应达1：3比例，不足1：3取消或核减招聘计划数。招聘计划人数与实际参加面试人数不足1:3比例的也取消或核减招聘计划数。

经资格审查合格的人员未超过20人(含)的，全部直接列入考核(考试)对象，考核(考试)采取结构化面试方式进行。若成绩相同而不能确定等额人选时，采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。

经资格审查合格的人员超过20人(含)的，先进行笔试筛选，按笔试成绩从高分到低分根据招聘计划人数1:3比例确定面试对象，面试采用结构化面试的方式进行。总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%计算。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。若笔试、面试成绩均相同而不能确定等额人选时，采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。

结构化面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考察对象。

考试(考核)时间、地点另行通知，报考人员凭本人有效身份证和准考证参加考试(考核)。

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