杭州医学院2016年度特殊专业技术岗位招聘目录9月8日更新

来源：杭州医学院阅读：1374 次日期：2016-09-09 17:15:23

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招聘单位	用人部门	岗位代码	岗位名称	人数	年龄上限	学历/学位	职称/职业资格	专业/学科方向	其他条件	岗位相关联系人、方式
杭州医学院	公共卫生系	A20-16-01	预防医学学科带头人	1	45周岁	研究生/硕士	正高	劳动卫生和环境卫生、流行病与卫生统计、营养与食品卫生、社会医学与卫生事业管理	本科专业为预防医学，近五年业绩要求如下：1、主持国家级科研项目1项或省部级科研项目不少于2项；2、以第1作者或通讯作者发表被SCI收录论文3篇，或累计影响因子在10以上，或以第1作者或通讯作者发表一级期刊论文5篇（浙江大学期刊标准）。	院人事处
杭州医学院	公共卫生系	A20-16-03	营养与食品卫生学教师	1	45周岁	研究生/博士		营养食品卫生	本科为预防医学专业毕业	院人事处
杭州医学院	临床医学系	A20-16-05	康复治疗技术教师	2	*35周岁	硕士		康复医学、临床医学、康复治疗技术及相关专业	*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	护理系	A20-16-06	护理学教师	2	*35周岁	研究生/硕士		护理学	至少2年及以上临床护理工作经验。*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	护理系	A20-16-07	助产学教师	1	*35周岁	硕士		助产/护理	至少5年及以上临床护理工作经验，其中2年及以上助产临床工作经验。*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	基础医学部	A20-16-08	高等数学专任教师	1	45周岁	研究生/博士		数学	副高级及以上优先	院人事处
杭州医学院	基础医学部	A20-16-09	无机化学专任教师	1	45周岁	研究生/博士		无机化学	本科化学专业，博士后、省级及以上人才优先	院人事处
杭州医学院	基础医学部	A20-16-10	人体解剖学专任教师	1	*35周岁	研究生/硕士		人体解剖学和组织胚胎学、临床医学类相关专业	临床医学背景优先，博士、省级及以上人才优先	院人事处
杭州医学院	基础医学部	A20-16-11	生理学专任教师	1	*35周岁	研究生/硕士		生理学、临床医学、基础医学及相关医学专业	临床医学专业背景优先，博士、省级及以上人才优先。*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	基础医学部	A20-16-12	病理学与病理生理学专任教师	1	*35周岁	研究生/硕士		病理学与病理生理学、临床医学类相关专业	临床医学专业背景优先，博士优先。*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	检验系	A20-16-14	血液学检验教师	1	45周岁	研究生/博士		血液学		院人事处
杭州医学院	检验系	A20-16-15	医学检验教师	3	45周岁	*研究生/博士		病原生物学、免疫学、生物化学与分子生物学、医学检验及相关专业	本科专业为临床医学、基础医学、医学检验学专业者学历学位要求降为硕士研究生和硕士学位	院人事处
杭州医学院	检验系	A20-16-16	医学检验学科带头人	1	45周岁	研究生/硕士	正高	医学检验类相关专业	1．有五年以上医院检验科、相关实验室或高校相关专业工作经历，有一定行业知名度（省级相关专业学会委员及以上）。2．近五年主持并完成过国家级项目1项或获得过省部级科学技术奖1项；近三年曾以第一作者或通讯作者身份发表SCI论文3篇以上。	院人事处
杭州医学院	药学系	A20-16-17	药剂学教师	1	45周岁	研究生/博士		药剂学、药物制剂		院人事处
杭州医学院	药学系	A20-16-18	药学学科带头人	1	45周岁	研究生/博士	正高	药学	近5年来一直从事药学教学工作，原则上每年至少独立系统讲授一门硕士研究生课程或一门本科生课程，培养硕士生2名以上，有一定行业知名度（省级相关专业学会委员及以上）。主持国家级科研项目1项或省、部级科研项目不少于2项，实际到账总经费40万元以上。以第1作者或通讯作者在被SCI收录5篇及其以上，或累计影响因子在10以上。	院人事处
杭州医学院	药学系	A20-16-19	药物化学教师	1	45周岁	研究生/博士		药物化学及相关专业	具有行业相关经历者优先	院人事处
杭州医学院	医学影像系	A20-16-20	医学影像诊断教师	2	*35周岁	研究生/硕士		医学影像学、影像医学与核医学、临床医学	*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	医学影像系	A20-16-21	医学影像技术教师	2	*35周岁	研究生/硕士		医学影像学、影像医学与核医学等	*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	人文社科部	A20-16-22	英语教师	2	*35周岁	*研究生/硕士		英语语言文学及相关专业	具有副教授及以上专业技术职务的人员优先。*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	临床医学系	A20-16-23	康复治疗技术实验技术人员	1	*35周岁	硕士		康复医学、康复治疗技术及相关专业	*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	临床医学系	A20-16-24	口腔医学实验技术人员	1	*35周岁	硕士		口腔医学	*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	基础医学部	A20-16-25	形态学实验技术人员	1	*35周岁	硕士		临床医学、基础医学类及相关专业	*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	基础医学部	A20-16-26	医学免疫学、细胞生物学实验技术人员	1	*35周岁	研究生/硕士		细胞生物学、生物医学、医学免疫学、基础医学及相关专业	*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	医学影像系	A20-16-27	医学影像学实验技术人员	1	*35周岁	硕士		临床医学、医学影像学、影像医学与核医学等	*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	图书馆	A20-16-30	图书资料专业技术人员	1	*35周岁	研究生/硕士		图书情报学、信息技术等相关专业	*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	各系（部）	A20-16-32	专任教师（储备人才）	3	*45周岁	*研究生/博士		与我校所设主要学科相关专业	具备较好的教学科研能力和业绩，但不符合本校公布的其他招聘岗位专业条件的优秀人才。*具有副高以上专业技术资格者，学位要求放宽至硕士。正高年龄放宽至50周岁。	院人事处
杭州医学院	基础医学部	A20-16-33	医用物理学专任教师	1	45周岁	研究生/博士		物理学、医用物理学		院人事处
杭州医学院	临床医学系	A20-16-34	医师	1	*35周岁	硕士	中级	临床医学	具有副高以上专业技术资格者优先。*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	临床医学系	A20-16-35	儿科学教师	1	*35周岁	研究生/硕士		临床医学（儿科学）	具有工作经历者优先。*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	人文社科部	A20-16-36	近现代史纲要教师	1	45周岁	*研究生/博士		历史学、政治学	本硕博专业具有关联性，中共党员	院人事处
杭州医学院	教务处	A20-16-37	护理学实验技术人员	1	*35周岁	研究生/硕士		护理学	*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	学生处	A20-16-38	心理健康教育	1	*35周岁	研究生/硕士		心理学、精神病学及相关专业	中共党员，本科和硕士专业均要求为心理学或精神病学相关专业，具有精神科执业医师资格证或心理治疗师证书或注册心理咨询师证书或国家二级心理咨询师证书；有心理咨询与治疗经历的优先。*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处
杭州医学院	科研处	A20-16-39	科研实验中心	1	*35周岁	研究生/硕士		临床医学、预防医学、基础医学专业	有高校科研管理和科研平台管理经验者优先。*博士或副高年龄放宽至45周岁。	院人事处