（一）现场考评（2016年10月17日——10月21日）
考评考核采取笔试、面试和技能考核相结合的方式，分别按百分计算，其中笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%，技能考核成绩占总成绩的30%。
（1）笔试：主要内容是医学基础知识、相关专业知识。原则上按照岗位1:2名额进入面试。
（2）面试：抽签确定的顺序依次进入考场，主考者为面试小组组长，每名面试者5分钟，面试小组成员进行面试评分，取平均分为报考人员面试成绩。面试成绩75分及以上人员进入技能考核环节。
（3）技能考核：报考人员按抽签确定的顺序依次进入考点。技能考核为单人操作，技能小组成员对每位报考人员单独评分，取平均分为报考人员技能成绩。
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
