浙江省城市化发展研究中心2016年招聘人员岗位表

来源：浙江省人事考试网阅读：960 次日期：2016-09-19 17:19:39

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招聘岗位	岗位类别	人数	招聘对象	年龄	专业	学历/学位	专业技术资格或职业资格	其他条件
城乡规划建设管理	管理	1	1、在浙江省各市、县（市、区)城乡规划、建设、城市管理等部门工作的公务员或事业单位在编人员；2、在浙江省各市、县（市、区)政策研究机构工作的公务员或事业单位在编人员；3、浙江省省级机关、事业单位在编人员。	40周岁及以下（1975年9月28日后出生）	*建筑类、环境科学与工程类、地理学类、经济学类、管理学类及相关专业	本科/学士	不限	1、具有5年以上工作经历。2、熟悉城市化、城乡建设工作，知识面较宽，文字综合能力强。*政策研究机构工作人员专业条件可适当放宽。
城市化发展研究（一）	专业技术	4	1、在浙江省各市、县（市、区)城乡规划、建设、城市管理等部门工作的公务员或事业单位在编人员；2、在浙江省各市、县（市、区)政策研究机构工作的公务员或事业单位在编人员；3、浙江省省级机关、事业单位在编人员。	40周岁及以下（1975年9月28日后出生）	*城乡规划、区域经济学、建筑学、环境科学与工程及相关专业	本科/学士	不限	1、具有5年以上工作经历。2、熟悉城市化、城乡建设工作，知识面较宽，文字综合能力强。*政策研究机构工作人员专业条件可适当放宽。
城市化发展研究（二）	专业技术	2	不限	35周岁及以下（1980年9月28日后出生）	城乡规划、区域经济学、建筑学、环境工程、地理信息技术、工程管理及相关专业	研究生/硕士	不限	了解城市化发展的基本内容，拥有城市化和城市规划建设管理等相关领域的研究经历和成果。