（一）面试
1．面试时间：2016年11月26日（具体时间、地点见《面试通知书》）。
2．面试方式：以现场答辩为主。主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质。面试成绩满分为100分。
未按规定时间和地点要求参加面试的应聘人员，视为自动弃权，不影响面试开考，空缺名额不再递补。
3．面试比例：面试比例1:5，同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1:3，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发[2016]49号）相关规定办理。调减或取消招聘岗位情况将于11月21日前在成都市武侯区人民政府门户网公布。
4．成绩公布：面试成绩、进入体检人员名单及相关事宜于2016年11月30日23：59前在成都市武侯区人民政府门户网公布。进入体检人员名单根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定（如考试总成绩相同，按笔试成绩排序）。
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