2016年浙江财经大学招聘面试方式

来源：易贤网阅读：1042 次日期：2016-09-20 14:09:14

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面试

面试有关安排另行在浙江财经大学网站通知。

面试之前，将对入围人员进行现场资格复审。入围面试人员应提供个人简历、身份证、最高学历学位证书(国内应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表，留学回国人员可于2017年8月31日前提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、岗位条件相关的资格证书、获奖证明原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。若取得面试资格的人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。

面试方式：除专职辅导员岗位采用无领导小组讨论方式外，其他岗位均采用结构化面试进行。主要考查综合素质、专业素质和岗位匹配性等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

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