2016年浙江理工大学招聘专业技能测试内容
来源:易贤网 阅读:1200 次 日期:2016-09-20 14:37:06
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专业技能测试及面试。

专业技能测试仅安排专职辅导员和实验技术管理岗位应聘者参加,专业技能测试科目不指定具体参考书籍或资料。专业技能测试一般安排在面试当天进行。

专业技能测试及面试有关安排另行在我校网站(www.zstu.edu.cn,“招聘信息栏”)通知或电话通知有关人员。

专业技能测试及面试前先须进行资格复审。应聘人员应携带身份证,学历和学位证书(应届毕业生和留学人员可分别提供就业推荐表、《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。

资格复审通过后进行专业技能测试、面试。

面试方式:综合面试。面试包含回答基本试题、岗位试题和随机提问三部分,主要测评专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。

面试最低合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!

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