1、面试方式：面试采取专业技能操作和结构化面试的方式，具体方式见附件1。
2、面试对象的确定：以笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘职数为1：1的比例，则面试成绩须达到60分以上。面试成绩占综合成绩的30%。
3、面试时间、地点见面试通知单。参加面试时需携带本人有效居民身份证及面试通知单原件，缺少证件的考生不得参加考试。
4、入围面试人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)和邵阳市卫生和计划生育委员会网站(http://www.syws.gov.cn/)公布。
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