（一）面试
综合类（岗位编码170201、170301、170401、170402）4个岗位进行面试，面试采取结构化形式，面试满分100分，占考试总成绩的30%。资格复审合格人员须按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试费80元，已缴费人员由雷波县人力资源和社会保障局制发面试通知书。具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。
1.面试时间及地点：面试的时间、地点详见面试通知书。
2.面试程序：面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代居民身份证，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的或三证不齐的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。
3.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。
面试工作结束后，由雷波县人力资源和社会保障局于面试后3个工作日内在雷波县人民政府公众信息网[http://lb.lsz.gov.cn/Default.aspx]上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。
（二）考试总成绩计算公式
1.财务类（岗位编码：170101、170102 、170103）计算公式为：
笔试成绩=《职业能力倾向测验》×40%+《会计基础知识》
×60%
笔试总成绩=笔试成绩+少数民族加分
2.综合类（岗位编码：170201、170301、170401、170402）计算公式为：
笔试成绩=《职业能力倾向测验》×40%+《公共基础知识》
×60%
笔试总成绩=笔试成绩×70%+少数民族加分
考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×30%
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