薪酬待遇
1.薪酬根据应聘者实际情况面谈,采用基本工资+岗位补贴+绩效考核的薪资结构,年收入约为8—15万元。有突出贡献者,根据引进项目具体情况,给予特殊奖励。
2.缴纳“五险一金”。
3.有双休和国定假日(因工作需要,需服从安排)。
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