一、考核
凉山彝族自治州第二人民医院公开考试工作领导小组对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。因考核不合格和自动放弃出现的缺额，须经凉山彝族自治州第二人民医院公开考试工作领导小组同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补，递补不超过2次，若无递补人员则不进行递补。
二、公示
拟聘用人员由凉山彝族自治州第二人民医院公开考试工作领导小组根据考试、体检、考核等情况研究确定，公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格等出现的空缺，经凉山彝族自治州第二人民医院公开考试工作领导小组同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补，递补不超过2次，若无递补人员则不进行递补。
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