遵义强制隔离戒毒所2016年社会招聘劳动合同制工勤人员面试事项

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来源：易贤网阅读：1092 次日期：2016-09-23 17:13:57

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1.面试时间、地点：另行通知

2.面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按报考岗位招聘人数与招聘岗位计划数5：1的比例内确定参加面试人员。达不到5：1比例的，但又超过1：1比例的，均进入面试环节。同一岗位考生成绩出现末位并列的，同时进入面试环节。

3.面试内容：采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

4.面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按60%计入总成绩。

面试结束后的3个工作日内在遵人力资源网(www.zyhr.gov.cn)和“遵义人社”、“遵义找工作”微信平台提供总成绩查询。

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