湖里区人民检察院因工作需要，经湖里区委同意，拟公开招考检察辅助人员20名，具体情况如下：

一、岗位职责

1.为来院办事的群众、当事人提供基本的引导、服务;根据单位安排做好值班工作。

2.将书面的案件信息录入检察管理信息系统;生效裁判文书按要求上网公开。

3.协助干警等向法院、公安等部门进行案件材料的移送;协助向当事人送达相关材料、文书。

4.协助案件承办部门做好当事人调解工作。

5.在干警的指导下，做好案件材料、法律文书和工作资料的整理、文印、装订、归档、分发以及电子卷宗扫描等工作。

6.协助后勤保障部门做好公务用车管理、办公楼综合管理等工作。

7.在干警指导下，做好干警外出审批、文明创建、检察宣传、工资审批、财务报帐等工作。

8.根据工作需要和单位的安排，做好其他辅助性工作。

二、岗位条件

1.年龄在35周岁(含)以下;

2.大学专科以上学历，专业不限;

3.原则上应具有厦门户籍，湖里户籍优先;

4.具备一定的计算机操作能力;

5.身体健康;

6.遵守国家法律、法规，具备良好的职业道德，没有犯罪记录。

三、招考程序

1.发布招考信息(9月21日-27日)。将招考信息在厦门市湖里区人力资源网上公布。

2.报名(9月21日-27日正常上班时间，节假日除外)。应聘人员可直接从厦门市湖里区人力资源网网站下载《报名表》。报名时需提交《报名表》一式一份、身份证、户口簿、毕业证书等原件和复印件及近期免冠彩照1寸照片3张(相关材料原件现场核对后即返还)。报名采用现场办理的方式，报名地点：湖里区人民检察院政治处527室(厦门市湖里区安岭路100号)，联系电话：3947241。

应聘人员报名时必须认真阅读岗位招考资格条件，确认自己符合拟报岗位的条件方可报名，报名时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性作出相关的承诺。

3.考试

考试分为笔试和面试。笔试总分100分，合格线为60分;面试总分100分，合格线为60分。

(1)笔试(9月底)。笔试采取闭卷方式，主要考察文字表达能力和计算机操作能力。

(2)面试(面试时间另行通知)。

参加面试人员由以下人员组成：从笔试成绩达到合格线的人员中从高分到低分确定进入面试人员。

面试采取结构化面试方式，以适应岗位要求的基本素质为考试主要内容，实行当场评分。面试结束，统一公布全部考生成绩。

应聘人员的综合成绩以100分计，笔试、面试成绩各按50%折算成综合成绩。

笔试、面试时间将以电话、短信等形式通知。

4.体检(时间另行通知)。

体检人选从笔试、面试合格者中按综合成绩排名顺序与岗位拟招考人数1:1的比例确定。若综合成绩相同的，取面试成绩较高者进入体检;若面试成绩也相同，则重新进行面试。体检合格人员达不到岗位招聘数的，再从综合成绩达合格线的报考人员中按综合成绩排名顺序依次补足。体检由本院统一组织。体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。

参加体检人员需携带本人身份证、准考证和体检通知，到招考单位指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

考生得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招考单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

体检不合格所空缺的名额，从综合成绩上合格线人员中依次递补(仅递补一次)。

5.考核。由考核领导小组组织对拟聘用人员进行考核，并形成书面考核材料。考核不合格所空缺的名额，从综合成绩上合格线人员中依次递补(仅递补一次)

体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由招考单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。

6.聘用。拟聘用人员需与厦门水务物业管理有限公司签订劳动合同。已就业的应聘人员须于体检合格后，提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，并按照通知时间到本院报到上班，超过时间不上班的视为自动放弃聘用资格;上岗后，本院可根据被聘用工作人员的能力素质和工作表现情况进行岗位调整，被聘用人员必须服从组织的安排。

四、其他注意事项

1.考生报名时需确认自己符合所报岗位要求的条件，所提供的有关证件和资料必须真实有效，如有虚假，一经发现，立即取消其考试及聘用资格。

2.年龄计算截止时间为2016年8月30日。

3.经招考聘用的人员，首次签订合同期限为3年，其中试用期为半年。

4.如果报名人数未达到20人，则相应减少录用人数。

5.本次招考活动在湖里区人民检察院纪检监察部门的监督下进行。

6.本简章由湖里区人民检察院负责解释。

厦门水务物业管理有限公司

2016年9月21日

湖里区人民检察院公开招考检察辅助人员报名表

易贤下载网：2016年厦门水务物业公司招考湖里区人民检察院检察辅助人员简章