攀枝花市盐边县2016年招聘事业单位工作人员面试程序
来源:易贤网 阅读:1040 次 日期:2016-09-28 09:44:19
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(一)面试

1.面试人员确定。

资格复审合格者,参加面试;根据考生的笔试折合总成绩,按照岗位招聘名额的3倍,从高分到低分依次确定入围面试的人员名单(最后一名笔试折合成绩相同的可一并进入面试)。资格复审不合格者,取消面试资格。因资格复审不合格、笔试缺考、放弃面试出现的缺额导致实际开考比例低于3:1的,经人社部门同意后按笔试总成绩从高到低依次确定递补人员,只递补一次。若递补后实际开考比例仍然低于3:1的,按实际人数参加面试。

入围面试人员凭第二代居民身份证、面试通知书参加面试。面试人员名单通过攀西人才网公布。

2.面试通知书的领取。

进入面试人员,报考除卫生专业技术岗位以外其他岗位的,由盐边县人力资源和社会保障局负责组织实施,报考者凭本人正式有效居民身份证和笔试准考证到盐边县人力资源和社会保障局领取《面试通知书》;报考卫生专业技术岗位的,由盐边县卫生局负责组织实施,报考者凭本人正式有效居民身份证和笔试准考证到盐边县卫生局领取《面试通知书》,同时缴纳面试考务费每人80元(享受笔试考务费减免的考生,减免面试考务费)。具体时间、地点在攀西人才网上另行通知,面试具体时间和地点见《面试通知书》。逾期未领者视为自动放弃。

3.面试科目及方式

面试科目为结构化面试,分值100分。

4.面试成绩公布。

面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。

(二)考试总成绩公布

考试总成绩于面试结束后及时在攀西人才网公布。

攀枝花市盐边县2016年招聘事业单位工作人员公告

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