（一）体检
按总成绩从高到低，等额确定体检对象，若总成绩出现并列，则依次按面试、笔试成绩的高低顺序确定。体检如有不合格者，按考试综合成绩从高分到低分依次递补一名。
体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，时间、体检地点另行通知。体检费由考生自行承担。
（二）考察
考察的主要内容包括现实表现、道德品行、家庭情况和是否符合报考条件等。同时，对应聘人员资格条件进行再次复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
（三）公示
考察合格的拟聘用人员名单在绵阳人事考试网（http://www.mypta.gov.cn/）和绵阳高新人才网（http://www.myshiphr.com/）上公示7天，接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的，组织人员按相关规定进行调查，查实不符合招聘条件的，取消聘用资格。
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