(一)本次招聘劳动合同管理辅助人员，在报名、笔试、体能测试、面试等各环节，工作人员必须依法严格认真履职，涉及与本人有应回避的亲属关系的考生或有可能影响招聘公平公正的，应主动申请回避，否则考生所参加该考试的科目成绩无效;
(二)在报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察等环节中，如发现有考生违规、作弊或与工作人员有亲属关系等现象，应当场举报方能有效，过后举报不予受理。
在以上环节过程中考生或工作人员如有弄虚作假行为的，经查证属实的，给予工作人员相应的纪律处分，拟聘用人员取消聘用资格，签订劳动合同无效。
(三)本次招聘劳动合同管理辅助人员接受同级人大、政协、纪检监察和新闻单位与社会监督。
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