（一）考试
1、考试办法
考试采取面试方式进行，总分为100分。
2、考试的组织管理
面试工作由富顺县人力资源和社会保障局牵头负责，富顺县投资促进局配合组织实施，纪检部门全程监督，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
3、考试时间、地点见《考试通知书》。参加考试的考生凭《考试通知书》及本人有效居民身份证参加考试。
报考人员面试成绩在自贡人事考试网和富顺县人力资源和社会保障局、富顺县投资促进局政务公开栏上公布。
（二）考察
考察工作由富顺县人力资源和社会保障局联合富顺县投资促进局组织实施，按照总成绩从高分到低分的顺序确定前6名考试人员进入考察，主要对拟聘用人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核并征求原所在单位意见。考核后认为不符合聘用条件不予聘用的，并按照考试成绩高低依次等额确定递补人员。
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