（一）考察
达州市残疾人联合会对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
（二）录用公示
对拟聘用人员在达州就业网公示5天。出现不合格者，其缺额按序依次递补。
（三）签订合同
1.根据公示结果，达州市残疾人联合会发出雇佣通知书，与拟雇佣人员就薪金待遇、社会保障等问题进行具体协商，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《达州市政府雇员管理暂行办法》等有关规定，签订政府雇员雇佣合同。
2.聘用人员实行试用制度，试用期为2个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用。
3.拟聘用人员与原单位需依法解除劳动关系的，由本人负责解决；收到拟录用通知书30天内无法解除的，视为放弃。
（四）应聘费用
应聘人员的交通、食宿等费用自理。
联系单位：达州市残疾人联合会
咨询电话：（0818）2107754
电子邮箱：806313947@qq.com
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