（一）确定拟聘人选

报名者只能选择一个岗位进行报名，并现场确认是否同意调配，如同意调配后放弃岗位，一年内不得再报考我县“一村一幼”临聘辅导员。根据设岗岗位，按照各自岗位报名人员相应的综合评分(报考者各项条件相应得分之和)从高分到低分按1﹕1的比例等额确定拟聘人选。具体方法如下：

1、户籍条件(30分)。优先顺序依次为本村、本乡、本县。户籍所在地均以户口薄为准。户籍在县城的，都视为普基镇的城镇居民户。(评分标准：本村30分;本乡20分;本县为10分)

2、专业条件(15分)。优先顺序依次为幼儿(学前)教育专业、师范类专业、其他专业。(评分标准：幼儿(学前)教育专业15分;师范类专业10分、其他专业7分、高中学历的5分)

3、教师资格条件(10分)。优先顺序依次为幼儿教师资格证书、其他教师资格证书。(评分标准：幼儿教师资格证书10分、其他教师资格证书5分、无教师资格证书不得分。)

4、学历条件(15分)。优先顺序依次为普通全日制本科、其它本科、普通全日制专科、其它专科、三年制中专、高中。(评分标准：普通全日制本科15分、其他本科13分;普通全日制专科11分、其他专科9分;三年制中专7分、一年制中专和高中5分)

5、普通话水平要求(25分)。评分标准：二级甲等及以上25分、二级乙等20分、三级甲等15分、三级乙等及以下10分。无普通话等级证不得分。未取得普通话等级证人员应在应聘后一年内取得。

6、性别条件(5分)。评分标准为女性5分，男性不得分。

7、建档立卡贫困户(15分)。“精准扶贫”工作中，列为“建档立卡贫困户”的加15分。

若综合得分并列，则依次比较建档立卡贫困户、户籍、专业、教师资格、学历、普通话等级、性别;若再次相同则年龄小者优先。

若出现岗位无人报名或岗位出现空缺的情况，则在同意调配人员中，按上述办法进行综合评分，确定体检人员。

本次临聘采用现场评分。评分结束后，报名人员须在评分表上签字确认。

2016年凉山州普格县临聘政府购买服务村级幼教点辅导员公告